Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Compliance-Prozesse und analysiere regulatorische Anforderungen.
- Unternehmen: Raiffeisen Kapitalanlage GmbH, führendes Unternehmen im Asset Management in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance oder Regulierung, juristischer oder wirtschaftlicher Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Raiffeisen Kapitalanlage GmbH (RKAG), eines der führenden Asset-Management-Unternehmen in Österreich, sucht einen erfahrenen Senior Compliance Officer zur Verstärkung des Compliance-Teams. Die Rolle konzentriert sich auf strategische Compliance-Steuerung, regulatorische Analysen, interne Richtlinien, Audits, Berichterstattung und Stakeholder-Management in einem internationalen RBI-Gruppenumfeld.
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich - oder gleichwertige Berufserfahrung in der Finanzbranche
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance, Beratung oder bei einer Regulierungsbehörde
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit österreichischen und europäischen Kapitalmarktvorschriften (InvFG 2011, AIFMG, MiFID II, FM-GwG, europäische Aufsichtsarchitektur usw.)
- Erfahrung in Themen der Kapitalmarkt-Compliance wie MAD, persönliche Kontobewegungen, beste Ausführung, Marketingkommunikation, sensible Geschäfte
- Hohe Englischkenntnisse; Deutsch und CEE/SEE-Sprachen (insbesondere Bosnisch-Kroatisch-Serbisch) sind von Vorteil
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Führungsfähigkeiten
- Eignung für Prozessgestaltung, Automatisierung und Effizienzverbesserungen
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse
Senior Compliance Officer (f/m/x) Arbeitgeber: bankkarriere.at
Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Mitarbeiterkantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Krankenzusatzversicherung und einem attraktiven Gehalt, was die Raiffeisen-Landesbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Raaba, Österreich, macht.
