Senior Meldewesen Expert:in Regulatorik COREP (w/m/d) in Wien

Senior Meldewesen Expert:in Regulatorik COREP (w/m/d) in Wien

Wien Vollzeit Vor Ort
bankkarriere.at

Senior Meldewesen Expert:in Regulatorik COREP (w/m/d) Bereich "Strategisches Risikomanagement"

1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR fördern Engagement. Wirken Sie bei der laufenden Betreuung und Durchführung der COREP – Meldungen (COROFC, LK und COBC) Stehen Sie für die Beantwortung von Ad-Hoc Anfragen der FMA/OeNB zur Verfügung Stimmen Sie sich mit Rechnungswesen und Controlling ab Tragen Sie zur technischen sowie prozessualen Weiterentwicklung der COREP Datenqualitätssicherungsprozesse bei Unterstützen Sie bei der Analyse, Umsetzung und Betreuung komplexer regulatorischer Datenanforderungen Arbeiten Sie im Projektmanagement für bereichsübergreifende Datenprojekte mit Zeichnen Sie sich für die laufende Betreuung etablierter Linienprozesse für die Bereitstellung von internen und regulatorischen Daten verantwortlich Beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist Beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote Eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns Unsere zentrale Lage am Donaukanal Unterstützung jeder „grünen“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und Möglichkeit eines Firmen-E-Bike auszuborgen Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 3.571,43 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR 50.000,-) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände Sie konnten schon mehrjährige Erfahrung im Regulatorik Reporting / Meldewesen Umfeld sammeln Sie bringen eine solide Grundausbildung durch ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Ausbildung mit Sie haben eine hohe IT-Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen zählen zu Ihren Stärken Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und überzeugendem Auftreten Sie schreiben sich ein grundlegendes Verständnis von KI und Offenheit für den Einsatz KI-gestützter Tools (bevorzugt bereits erste Anwendungserfahrung im beruflichen Kontext) Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (C-Niveau) in Wort und Schrift Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich. UNSERE BENEFITS Ihre QualifikationenUnterstützen Sie bei der Analyse, Umsetzung und Betreuung komplexer regulatorischer Datenanforderungen Arbeiten Sie im Projektmanagement für bereichsübergreifende Datenprojekte mit

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Senior Meldewesen Expert:in Regulatorik COREP (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: bankkarriere.at

Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Mitarbeiterkantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Krankenzusatzversicherung und einem attraktiven Gehalt, was die Raiffeisen-Landesbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Raaba, Österreich, macht.

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