Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Hauptbuchkonten und unterstütze bei Jahresabschlüssen in einer etablierten Bank.
- Unternehmen: Eine regionale Bank, die als verlässlicher Partner für Privatkunden gilt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und ein kaufmännischer Hintergrund sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte Bank, welche im Privatkundenbereich regional als einer der wichtigsten Finanzdienstleister gilt und mit ihren zahlreichen Geschäftsstellen vor Ort als verlässlicher Partner an der Seite ihrer Kunden agiert. Zugleich ist sie einer der größten Arbeitgeber, wichtiger Ausbildungsbetrieb und Sponsor lokaler Projekte. Werden auch Sie Teil dieser starken und regional engagierten Bank.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die Belegung, Pflege und Abstimmung der Hauptbuchkonten einschließlich der Klärung offener Posten sowie der Prüfung einer sachgerechten Verbuchung.
- Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit.
- Sie erstellen, reichen ein und verfolgen Steuererklärungen.
- Sie bearbeiten Umsatzsteuererklärungen.
- Sie beraten Fachbereiche bei bilanziellen Fragestellungen.
- Sie dokumentieren, steuern und überwachen ausgelagerte Prozesse.
- Sie analysieren Risiken und Service Level Agreements (SLA), übernehmen das Eskalationsmanagement und verantworten die Vertrags- sowie Berichtspflege.
- Sie stellen eine rechtskonforme Ablage sämtlicher buchhalterischer Unterlagen sicher.
Ihr Profil:
- Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert sowie Kenntnisse in buchhalterischen Belangen.
- Sie bringen Berufserfahrung im relevanten Umfeld mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Buchführung, Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung sowie in der Umsatzsteuerbescheinigung, Rechnungseingangs- und Finanzbuchhaltung.
- Sie gehen sicher mit den einschlägigen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben um und verfügen über ein entsprechendes Fachverständnis.
- Sie sind mit regulatorischen Rahmenbedingungen bestens vertraut.
- Sie zeichnen sich durch eine detailgenaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit aus.
Das wird Ihnen geboten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung).
- 32 Urlaubstage (zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 regulär frei) + Möglichkeit zur Umwandlung von Gehalt in zusätzlichen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit.
- Möglichkeit auf bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche.
- Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch zusätzliche berufliche Qualifizierung.
- Zuschuss zum Job-Ticket und Unterstützung des Jobrads.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Julia Heusmann
Personalvermittlerin Leipzig
Kontakt:
Banklyn Gruppe
Kohlengartenstraße 110
04315 Leipzig
Julia.Heusmann(at)banklyn-gruppe.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Bank Arbeitgeber: Banklyn GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Gleitzeitmodell und mobile Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Atmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einer betrieblichen Kindertagestätte und zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Bank ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung. Zudem sorgt eine nachhaltige Unternehmensstrategie für Rückhalt und Sicherheit, während attraktive Vergünstigungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter stärken.
