Problemkredit-Manager (m/w/d)
Problemkredit-Manager (m/w/d)

Problemkredit-Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Problemkreditportfolios und Koordination mit Inkassopartnern.
  • Arbeitgeber: Fortschrittliche Genossenschaftsbank mit über 145 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder als Rechtsanwaltsfachgehilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine Genossenschaftsbank, auf die sich die Mitglieder, Kunden sowie die Mitarbeiter*innen bereits seit mehr als 145 Jahren verlassen können. Denn als fortschrittliche, eigenständige und regionale Bank bietet sie ihren Kunden, gestärkt durch die Verbundpartner, das komplette Spektrum an Finanzdienstleistungen und im Rahmen dessen eine zuverlässige, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung. Die Mitarbeiter sind mit viel Freude und Engagement bei der Arbeit, wobei der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Schätzen Sie die gleichen Werte, dann werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie verantworten die Betreuung Ihres Problemkreditportfolios inklusive der Forderungsverwaltung in der Nebenbuchhaltung.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Inkassopartnern und übernehmen das Schnittstellenmanagement zur Pfändungsbearbeitung.
  • Die Erstellung und Überwachung der Abbau- und Abwicklungskonzepte sowie Entscheidungsvorlagen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Ebenso wirken Sie bei der Risikofrüherkennung und der Ermittlung von Einzelwertberichtigungen auf Engagement- und Gesamtbankebene mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder zum Rechtsanwaltsfachgehilfen/-in.
  • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in der Firmenkundenberatung inkl. der Sachbearbeitung mit und haben bereits erste Einblicke in die Abwicklung von Forderungen gewonnen.
  • Sie überzeugen durch Flexibilität, Verhandlungsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft im Umgang mit komplexen Herausforderungen.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Das wird Ihnen geboten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Direktvermittlung.
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub sowie bankfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
  • Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung. Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens.

Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit. Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.

Problemkredit-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Banklyn GmbH

Als Genossenschaftsbank in Bergisch Gladbach bietet unser Mandant nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen bankfreien Tagen am Jahresende sorgt die Bank dafür, dass die Work-Life-Balance ihrer Angestellten stets im Fokus steht.
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Kontaktperson:

Banklyn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Problemkredit-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Problemkredit-Manager (m/w/d)

Forderungsverwaltung
Schnittstellenmanagement
Risikofrüherkennung
Einzelwertberichtigungen
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Praktische Erfahrungen in der Firmenkundenberatung
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachgehilfen/-in

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wissen, dass Authentizität wichtig ist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen echten Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben des Problemkredit-Managers passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche vertraut. Informiere dich über die Genossenschaftsbank, bei der du dich bewirbst, und deren spezifische Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Problemkrediten und Forderungsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Bank.

Problemkredit-Manager (m/w/d)
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