Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements und Durchführung von Risikoanalysen.
- Arbeitgeber: Eine namhafte Sparkasse mit starker regionaler Verbundenheit zu Mitarbeitern und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsfähigen Unternehmens mit attraktiven Vergütungen und 32 Tagen Urlaub.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Kreditgeschäft.
- Andere Informationen: 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Analyst im Spezialkreditmanagement (m/w/d) in Eutin
Unser Mandant ist eine namhafte Sparkasse mit regionalen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt die regionale Präsenz dar. Werden auch Sie Teil dieser starken und regional engagierten Bank.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Kreditengagements.
- Sie überwachen die sachgerechte Umsetzung der Kreditbeschlüsse und führen ordnungsgemäße Kreditkontrollen/-überwachungen in der Sanierung durch.
- Sie führen Risiko- und Bonitätsanalysen von Jahresabschlüssen, Quartalsberichten, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Selbstauskünften durch.
- Sie bewerten Sicherheiten und Risiken unter Berücksichtigung von gesetzlichen Anforderungen, wirtschaftlichen Risiken sowie der geschäftspolitischen Vorgaben.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie besitzen umfassende praktische Erfahrung im Kreditgeschäft mit mittelständischen Kunden.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz und Zahlenaffinität.
- Ihnen fällt es leicht, Problemlösungsstrategien zu entwickeln.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und eine systematische Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz.
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Zusatzleistungen, wie die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt.
- 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung.
- 32 Tage Urlaub sowie bankfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail.
- Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung.
- Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens.
#J-18808-Ljbffr
Analyst im Spezialkreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Banklyn Gruppe
Kontaktperson:
Banklyn Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst im Spezialkreditmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Sparkassenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und spezifische Herausforderungen, die mittelständische Kunden betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Risiko- und Bonitätsanalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsstrategien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die soziale Kompetenz, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst im Spezialkreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die regionale Präsenz zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Spezialkreditmanagement geeignet bist. Hebe deine Problemlösungsstrategien und Teamfähigkeit hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kreditgeschäft und wie du Risiko- und Bonitätsanalysen durchführst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsstrategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zu demonstrieren. Du könntest auch einige relevante Kennzahlen oder Trends nennen, die du in der Vergangenheit analysiert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Sozialkompetenz und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
