Digitalisierungsmanager (m/w/d) Bank
Digitalisierungsmanager (m/w/d) Bank

Digitalisierungsmanager (m/w/d) Bank

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere neue Technologien und verbessere Arbeitsprozesse in einer modernen Bank.
  • Arbeitgeber: Renommierte Bank mit regionalen Wurzeln und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bank und arbeite mit KI-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Digitalisierungsmanagement oder IT sowie Erfahrung in IT-Projekten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein namhaftes Kreditinstitut mit regionalen Wurzeln, welches sich durch die Verbundenheit zu den Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden (m/w/d) auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt die regionale Präsenz dar.

Werden auch Sie Teil dieses großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Kreditinstitutes.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie implementieren neue technische Anwendungen und Systeme zur Verbesserung der Arbeitsprozesse.
  • Sie koordinieren den zentralen Wissensaufbau der Mitarbeitenden in Bezug auf neue Technologien und initiieren bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen.
  • Sie fördern papierlose Arbeitsplätze durch die Initiierung und Umsetzung digitaler Lösungen.
  • Sie planen neue Büroarbeitsplätze unter Berücksichtigung des mobilen Arbeitens und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
  • Sie agieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für künstliche Intelligenz, beraten und unterstützen bei operativen KI-Themen und überwachen die Implementierung von KI.
  • Sie koordinieren den effizienten Einsatz von KI-Systemen, bauen ein internes KI-Netzwerk auf, entwickeln und pflegen KI-Konzepte und stellen den ethischen sowie regulatorisch konformen Einsatz von KI-Technologien sicher.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierungsmanagement, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Technologiemanagement.
  • Sie bringen Erfahrung in der Einführung und Koordination von IT-Projekten sowie in der Implementierung neuer Systeme mit.
  • Sie haben ein Grundverständnis und erste praktische Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Standards.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus.

Das wird Ihnen geboten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
  • 32 Tage Urlaub sowie bankfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung.
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Weitere Zusatzleistungen, wie die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung. Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens.

Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit. Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.

Digitalisierungsmanager (m/w/d) Bank Arbeitgeber: Banklyn Gruppe

Unser Mandant ist ein angesehenes Kreditinstitut in Finsterwalde, das durch seine starke regionale Präsenz und die enge Verbundenheit zu seinen Mitarbeitern und Kunden besticht. Mit einem klaren Fokus auf Werte und Zusammenhalt bietet das Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Job-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und aktiv an der digitalen Transformation der Bank mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Banklyn Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager (m/w/d) Bank

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die wir dem Arbeitgeber stellen möchten – das zeigt unser Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager (m/w/d) Bank

Technisches Verständnis
IT-Infrastruktur
Technologiemanagement
Projektmanagement
Implementierung neuer Systeme
Künstliche Intelligenz
Entwicklung von Richtlinien und Standards
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Ergebnisorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Schulungsmaßnahmen planen
Koordination von IT-Projekten
Digitalisierungslösungen umsetzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Digitalisierungsmanager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Kreditinstituts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Technologiemanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Technologische Affinität demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz und digitalen Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Implementierung und Nutzung dieser Technologien hast.

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