Firmenkundenberater (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Gera

Von Banker zu Banker

Firmenkundenberater (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Gera

Unser Mandant ist ein verlässlicher Partner für Privat- und Geschäftskunden in der Region Ostthüringen und verbindet seit Jahrzehnten traditionelles Bankgeschäft mit innovativen Lösungen, um den wirtschaftlichen Erfolg und die Lebensqualität ihrer Kunden nachhaltig zu fördern.

Mit dem dichten Filialnetz und modernen digitalen Lösungen verbindet es Tradition und Innovation und trägt maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität der Region bei.

Werden auch Sie Teil dieses spezialisierten, professionellen und überaus sympathischen Teams.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie betreuen einen eigenen Stamm an Firmen- und Gewerbekunden und entwickeln sich dabei Schritt für Schritt zum vollwertigen Firmenkundenberater

• Ihr Schwerpunkt liegt auf passgenauen Finanzierungslösungen – von der Bedarfsanalyse über die Strukturierung bis zum Abschluss

• Für Anlage- und Versicherungsthemen arbeiten Sie eng mit eigenen Spezialisten für Gewerbekunden zusammen

• Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnen neue Kunden in der Region

• Sie berücksichtigen die relevanten Vorgaben aus MaRisk und dem Kreditgeschäft und setzen diese im Tagesgeschäft um

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Sie bringen erste Erfahrung in der Betreuung von Gewerbe- oder Geschäftskunden mit – oder fundierte Erfahrung in der Individual- bzw. Privatkundenberatung und Freude an Finanzierungen

• Sie möchten sich gezielt in die Firmenkundenberatung weiterentwickeln

• Sie überzeugen durch Vertriebsstärke, analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Risiken

• Sie treten souverän auf und kommunizieren klar und adressatengerecht

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Zusatzleistungen

• 32 Urlaubstage + frei am 24. und 31. 12. des Jahres

• Möglichkeit zum zusätzlichen Urlaubskauf

• Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche, mit moderner mobiler Technik

• 13,8 Monatsgehälter sowie eine leistungsorientierte Vergütung

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in Teilzeit

• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

• Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Benefits

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