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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheits- und Notfallkonzepte und arbeite aktiv im Krisenstab mit.
- Arbeitgeber: Regionale Bank, die Verantwortung für Mensch und Wirtschaft übernimmt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, bis zu 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Krisenmanagement in einer wichtigen Institution der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sicherheitsmanagement und Erfahrung im Arbeitsschutz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Leipzig als starker Partner der Region lebt unser Mandant die Verantwortung für Mensch und Wirtschaft. Er gilt mit seinem großen Filialnetz als verlässlicher Partner der Kunden. Darüber hinaus unterstützt er zahlreiche Projekte, gemeinnützige Vereine, Einrichtungen und Institutionen vor Ort und unterstreicht damit seine Rolle als wichtiger Förderer von Kunst, Kultur, Sport und sozialen Projekten. Werden auch Sie Teil dieser starken und regional engagierten Bank.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sicherheits- und Notfallvorsorge
- Sie gestalten und entwickeln Sicherheits- und Notfallvorsorgekonzepte weiter.
- Sie verwalten, pflegen und entwickeln den Sicherheits-Asset-Bestand kontinuierlich weiter.
- Sie beraten Fachbereiche sowie den Vorstand zu Sicherheits-, Notfall- und Vorsorgemaßnahmen und organisieren diese für das Gesamthaus.
- Sie bereiten Räumungsübungen vor, führen diese durch und werten sie im Anschluss aus.
- Sie wirken aktiv im Krisenstab mit.
- Brandschutz
- Sie nehmen die vom Vorstand übertragenen Unternehmerpflichten im Brandschutz wahr.
- Sie stellen als Brandschutzbeauftragte die Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen sicher.
- Arbeits- und Unfallschutz
- Sie beauftragen, koordinieren und setzen Maßnahmen zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Unfallschutz um.
- Sie stellen die Einhaltung von Vorgaben zur Unfallverhütung sowie zur Vermeidung arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken sicher.
- Sie stehen im aktiven Austausch mit relevanten Schnittstellen wie Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Dienstleistersteuerung
- Sie gestalten und entwickeln Konzepte zur Dienstleistersteuerung weiter.
- Sie bereiten Verträge mit externen Dienstleistern vor, verhandeln und aktualisieren diese laufend.
- Sie überwachen die Einhaltung von Verträgen, SLAs und Reportings und unterstützen bei Risikoanalysen.
- Sie übernehmen die Bearbeitung der Rechnungslegung sowie die Budgetkontrolle.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sicherheitsmanagement, sowie eine zertifizierte Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement und Arbeitsschutz mit, insbesondere im Umgang mit Unfallverhütungsvorschriften.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und sind konfliktfähig.
- Sie arbeiten zuverlässig und zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen aus.
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Eine anspruchsvolle Aufgabe und selbstständiges Arbeiten.
- Bis zu 32 Tage Jahresurlaub.
- Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
- Weitere Möglichkeiten gezielter Weiterbildung.
- Vereinbarkeit Familie und Beruf.
- Weitere Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Manager Sicherheits-, Krisenmanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Banklyn Gruppe
Kontaktperson:
Banklyn Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sicherheits-, Krisenmanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sicherheits-, Krisenmanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Sicherheits- und Krisenmanagement passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte entwickelt oder Krisensituationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation und Konfliktfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, auch über herausfordernde Situationen zu sprechen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.