Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in 4 Filialen und baue Kundenbeziehungen aus.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bank mit regionalen Wurzeln und starkem Fokus auf Mitarbeiterbindung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Bank und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Bankausbildung und Erfahrung in der Privatkundenberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine traditionsreiche Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt das Firmen- und Finanzierungsgeschäft dar. Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die vertriebsorientierte Führung und Steuerung der Mitarbeitenden in 4 Filialen und richten diese konsequent an den Gesamtbankzielen aus.
- Sie koordinieren den bedarfsgerechten Personaleinsatz innerhalb der Region und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung.
- Sie führen Feedback- und Personalentwicklungsgespräche und planen gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie bauen bestehende Kundenverbindungen nachhaltig aus, intensivieren diese und gewinnen aktiv neue Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus beraten Sie ausgewählte Kunden persönlich, repräsentieren die Bank nach außen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Vertriebskultur bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fachbezogene Qualifikationen, die den Anforderungen an die Sachkunde von Anlageberatern (m/w/d) und Vertriebsbeauftragten (m/w/d) gemäß WpHGMaAnzV entsprechen.
- Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Privatkundenberatung sowie mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft mit und konnten bereits nachhaltige Vertriebserfolge erzielen.
- Sie verstehen es, Mitarbeitende als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit kooperativ, motivierend und zielorientiert zu begleiten und weiterzuentwickeln.
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung aus.
- Sie überzeugen durch ein gutes Selbstmanagement, hohe Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke.
- Sie verbinden ein sicheres Auftreten mit Konfliktfähigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise, unterstützt durch Ihre langjährige Berufs- und Vertriebserfahrung.
- Sie identifizieren sich mit der Region und bringen idealerweise eine persönliche oder regionale Verbundenheit mit.
Das wird Ihnen geboten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Direktvermittlung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistung sowie Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie frei am 24. und 31. Dezember.
- Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team.
- Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiter-Benefits (z.B. Job-Rad, PC-Leasing).
Marktbereichsdirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Banklyn Gruppe
Als traditionsreiche Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln bietet unser Mandant nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Marktbereichsdirektor in Hettstedt, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenhalt und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die ihre Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktbereichsdirektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Feedbackgespräche als Chance, um deine Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Sei offen für konstruktive Kritik und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktbereichsdirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Marktbereichsdirektor zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du Teams motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank. Zeige im Interview, dass du die Verbundenheit zu Mitarbeitern und Kunden schätzt und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und speziell im Privatkundenbereich. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Vertriebskultur der Bank weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Bank aktuell im Vertrieb sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
