Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in 4 Filialen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bank mit starken regionalen Wurzeln.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Bankausbildung und Erfahrung in der Privatkundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine traditionsreiche Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt das Firmen- und Finanzierungsgeschäft dar. Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die vertriebsorientierte Führung und Steuerung der Mitarbeitenden in 4 Filialen und richten diese konsequent an den Gesamtbankzielen aus.
- Sie koordinieren den bedarfsgerechten Personaleinsatz innerhalb der Region und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung.
- Sie führen Feedback- und Personalentwicklungsgespräche und planen gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie bauen bestehende Kundenverbindungen nachhaltig aus, intensivieren diese und gewinnen aktiv neue Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus beraten Sie ausgewählte Kunden persönlich, repräsentieren die Bank nach außen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Vertriebskultur bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fachbezogene Qualifikationen, die den Anforderungen an die Sachkunde von Anlageberatern (m/w/d) und Vertriebsbeauftragten (m/w/d) gemäß WpHGMaAnzV entsprechen.
- Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Privatkundenberatung sowie mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft mit und konnten bereits nachhaltige Vertriebserfolge erzielen.
- Sie verstehen es, Mitarbeitende als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit kooperativ, motivierend und zielorientiert zu begleiten und weiterzuentwickeln.
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung aus.
- Sie überzeugen durch ein gutes Selbstmanagement, hohe Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke.
- Sie verbinden ein sicheres Auftreten mit Konfliktfähigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise, unterstützt durch Ihre langjährige Berufs- und Vertriebserfahrung.
- Sie identifizieren sich mit der Region und bringen idealerweise eine persönliche oder regionale Verbundenheit mit.
Das wird Ihnen geboten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Direktvermittlung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie frei am 24. und 31. Dezember.
- Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team.
- Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiter-Benefits (z.B. Job-Rad, PC-Leasing).
Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Banklyn Gruppe
Unser Mandant ist eine traditionsreiche Bank in Hettstedt, die nicht nur durch ihre genossenschaftlichen Wurzeln besticht, sondern auch durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem motivierten Team bietet die Bank eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und regionaler Verbundenheit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Vertriebskultur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Banklyn Gruppe arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Regionalleiter (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Banklyn Gruppe zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Banklyn Gruppe leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
