Relationship-Manager (m/w/d)

Relationship-Manager (m/w/d) in Weiden in der Oberpfalz

Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Bank, die für Verlässlichkeit, Kundennähe und nachhaltiges Handeln steht.

Sie bietet engagierten Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Offenheit für neue Ideen, klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe – all das prägt die Kultur unseres Mandanten und macht ihn zu einem geschätzten Arbeitgeber in der Region.

Aufgabengebiet

• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden umfassend in den Bereichen Kreditgeschäft, Vermögensbildung, Zahlungsverkehr und Existenzgründung

• Dabei arbeiten Sie eng mit den Spezialistinnen und Spezialisten im Private Banking und Versicherungswesen zusammen

• Sie analysieren die Profitabilität und Intensität der Kundenverbindungen und leiten daraus optimale Betreuungsstrategien ab

• Sie stimmen Ihre Beratung individuell auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden ab

• Sie begleiten Ihre Kundinnen und Kunden langfristig und partnerschaftlich

• Sie vertreten die Bank in der Öffentlichkeit und auf Fachveranstaltungen und stehen für die Werte ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und haben idealerweise die Weiterbildung zum Bankfach- oder Betriebswirt (m/w/d)
• Vom Junior bis zum gestandenen Berater (m/w/d): Sie wollen sich im gewerblichen Kundensegment weiterentwickeln oder Ihr vorhandenes Wissen in der Firmenkundenberatung ideal einsetzen
• Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche und bankwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Unternehmensbewertung
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung
• Damit können Sie punkten: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Eigeninitiative, Strategisches Denken, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
• Sie haben Freude daran, Beziehungen nachhaltig zu gestalten und auszubauen

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung, ohne Zielvorgaben

• 30 Tage Erholungsurlaub + frei am 24. und 31.12. des Jahres

• 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Krankenzusatzversicherung

• Ergonomische Büroausstattung

• EGYM Wellpass - Zuschuss zur Mitgliedschaft

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche

• Entgeltumwandlung in Form von Bike-Leasing, Langzeitarbeitskonto und Mitarbeiterkapitalbeteiligung

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• u.v.m

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