Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und steuere die Vertriebsziele deiner Filiale.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bank mit regionalen Wurzeln und starkem Gemeinschaftsengagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams und gestalte die Zukunft der Bank mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung im Privatkundenvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine traditionsreiche Bank mit regionalen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Die Bank zeigt häufig Einsatz in der lokalen Gemeinschaft durch Sponsorings und soziales Engagement. Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind Führungskraft (m/w/d) der Ihnen direkt zugeordneten Servicekundenberater, Privatkundenberater und Individualkundenberater und führen auf Basis des Führungsleitbildes unseres Hauses.
- Sie sind erster Akquisiteur (m/w/d) von Zielkunden und beraten Ihnen zugeordnete Individualkunden (m/w/d).
- Sie sind für die Sicherstellung des Erfolgs Ihrer Beratungsfiliale, die Sie mit einer klaren vertrieblichen Ausrichtung führen.
- Sie steuern die Erreichung der Vertriebsziele Ihrer Filiale und der Mitarbeiter (m/w/d), die Sie anleiten, deren Leistung Sie fördern und einfordern und deren Ergebnisse Sie kontrollieren.
- Die Zusammenarbeit von Generalisten (m/w/d) und Fachberatern (m/w/d) steuern Sie entsprechend unserer Vertriebskonzeption.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/ Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu erlangen und mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundenvertrieb erworben haben.
- Sie besitzen umfassende bankfachliche Kenntnisse (Aktiv, Passiv, WP, Verbund) und kennen die bankspezifischen gesetzlichen Regelungen (z. B. WpHG, EStG).
- Sie haben fundierte Kenntnisse gesetzlichen Anforderungen im Meldewesen sowie Erfahrung in der Prüfung von Kreditgeschäften.
- Sie begeistern Mitarbeiter (m/w/d) und Kunden (m/w/d) mit Ihrer Leidenschaft für den Vertrieb und haben Spaß daran, mit motivierten Mitarbeitern (m/w/d) an der Erreichung Ihrer Vertriebsziele zu arbeiten.
- Sie übernehmen Verantwortung auch für andere Menschen und haben Mut zu Entscheidungen, welche Sie durch klare Kommunikation treffen können.
- Sie haben eine hohe Vertriebs- und Führungskompetenz – dabei handeln und steuern Sie stets ergebnisorientiert.
- Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend Ihres Reifegrads.
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit.
- Eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem stabilen Finanzinstitut und ein erfahrenes und aufgeschlossenes Revisionsteam.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Meldewesen/Kredit.
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei.
- Zusatzversorgung mit 30 € monatlich z.B. für CityCard, Job-Ticket oder Bike-Leasing.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail.
- Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung.
- Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens.
Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit. Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Banklyn
Unser Mandant ist eine traditionsreiche Bank in Hermsdorf, die nicht nur durch ihre regionalen Wurzeln besticht, sondern auch durch ein starkes Engagement für ihre Mitarbeiter und die lokale Gemeinschaft. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Bank hervorragende Perspektiven für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines wertorientierten Teams, das Zusammenhalt und Verantwortung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsstellenleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Erzähl von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Mitarbeiter motivierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und was du für unsere Bank tun kannst. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Bank und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre sozialen Engagements und Sponsoring-Aktivitäten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Geschäftsstellenleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. So kannst du deine Führungskompetenz und Vertriebserfolge überzeugend darstellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Werten, die die Bank vertritt, und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft innerhalb der Bank interessiert bist.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Führungspositionen kann es vorkommen, dass Rollenspiele durchgeführt werden, um deine Beratungs- und Führungskompetenzen zu testen. Übe im Vorfeld, wie du auf verschiedene Kundensituationen reagieren würdest. Das hilft dir, selbstbewusst und professionell aufzutreten.
