Problemkreditmanager (m/w/d)

Unser Mandant ist eine namhafte Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt das Firmen- und Finanzierungsgeschäft dar. Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Abwicklung notleidender Kreditengagements inklusive Zwangsvollstreckung und Sicherheitenverwertung.
• Sie entwickeln und realisieren Abwicklungs- und Sanierungsstrategien, analysieren Ausfallursachen und leiten geeignete Maßnahmen ab.
• Sie erstellen und prüfen rechtlich relevante Unterlagen und vertreten die Bank in komplexen Kundengesprächen sowie Verhandlungen.
• Sie koordinieren externe Partner (m/w/d) und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (CRR, KWG, MaRisk) sicher.
• Sie wirken an der Optimierung der Problemkreditbearbeitung mit und bearbeiten komplexe Pfändungsfälle.
• Sie sind an der Bearbeitung komplexer Fälle eingehender Pfändungen beteiligt und die Vertretung bei der Pfändungsbearbeitung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. in einem vergleichbaren wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang.
• Sie bringen Berufserfahrung im Firmenkreditgeschäft sowie in der Problemkredit-, Insolvenz- oder Zwangsvollstreckungsbearbeitung mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Kreditsicherungsrecht, Sachenrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Insolvenzrecht.
• Sie haben Erfahrung in der Bewertung von Sicherheiten und in der Analyse der Bonität von Unternehmen.
• Sie handeln sicherheitsorientiert, durchsetzungsstark und analytisch.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Abwicklungsfälle strukturiert zu steuern.
• Sie sind bereit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen.

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
• 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung.
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gepaart mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens bis zu 4 Tage/Woche.
• Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Moderne IT-Ausstattung u.a. ein dienstliches iPad (auch zur privaten Nutzung).
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten und die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail.
• Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung.
• Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens.

Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit. Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.