Teamleiter (m/w/d) Bau/Sicherheit/Infrastruktur - Bank

Teamleiter (m/w/d) Bau/Sicherheit/Infrastruktur - Bank

Altenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Banklyn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Bau und Sicherheit und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Bank mit starkem Fokus auf lokale Wirtschaft und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudesicherheit und Facility Management in einem wertorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine traditionsreiche Institution, die seit ihrer Gründung im Jahr 1824 die Region mit einem breiten Spektrum an Finanzdienstleistungen unterstützt. Sie legt besonderen Wert darauf, lokale Wirtschaftskraft zu stärken, die finanzielle Sicherheit der Bürger zu fördern und gesellschaftliches Engagement zu zeigen. Als wichtiger Arbeitgeber bietet das Haus Dienstleistungen für Privatkunden, mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen an, wobei sie auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt, um den Anforderungen der modernen Zeit gerecht zu werden. Werden auch Sie Teil dieses, auf Werte basierenden, Kreditinstituts.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie führen und entwickeln das Team im Bereich Gebäudesicherheit und Facility Management fachlich sowie disziplinarisch weiter.
  • Sie steuern und koordinieren Bau-, Umbau- und Renovierungsmaßnahmen und verantworten dabei die Terminverfolgung, Kostenkontrolle, Qualitätssicherung sowie die Abnahme.
  • Sie stellen die Gebäudesicherheit und den Objektschutz an unseren Standorten sicher – insbesondere in den Bereichen Brand- und Einbruchschutz sowie Sicherheits-, Alarm- und Videoanlagen.
  • Sie verantworten die Zutrittskontrollsysteme sowie die dazugehörigen organisatorischen und technischen Prozesse.
  • Sie steuern das technische und infrastrukturelle Facility Management, unter anderem in den Bereichen Instandhaltung, Reinigung, Grünflächenpflege und weiterer infrastruktureller Dienstleistungen.
  • Sie wirken aktiv am Energiemanagement mit, analysieren Verbräuche und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um.
  • Sie planen, überwachen und verantworten das Budget Ihres Bereichs.
  • Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, Handwerksunternehmen und weitere Partner.
  • Sie entwickeln Prozesse und Standards für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb kontinuierlich weiter.
  • Sie verantworten das Beschaffungsmanagement – vom Einkauf von Büro- und Geschäftsbedarf bis hin zur Beschaffung von Betriebs- und Geschäftsausstattung, insbesondere für den Fuhrpark, Einrichtungen und technische Ausstattung.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für Wartungs- und Dienstleistungsverträge im Bereich Infrastruktur sowie Büro- und Geschäftsbedarf.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bauingenieurwesen, der Versorgungs- und Gebäudetechnik oder der Sicherheitstechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
  • Sie konnten bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln – idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld.
  • Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Facility Management, Sicherheitsmanagement oder im Bau- bzw. Projektmanagement mit.
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und wirtschaftlichem Denken.
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Auch komplexe Sachverhalte bereiten Sie verständlich und adressatengerecht auf.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das wird Ihnen geboten

  • Eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung.
  • Eine attraktive Vergütung mit 13,8 Gehältern, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • 32 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.
  • Tolle Weiterbildungsangebote und eine wertschätzende Einarbeitung im Team.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail.
  • Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung.
  • Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens.

Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit. Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.

Teamleiter (m/w/d) Bau/Sicherheit/Infrastruktur - Bank Arbeitgeber: Banklyn

Die Sparkasse in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit 32 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Sparkasse eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Werten und Zusammenhalt basiert.

Banklyn

Kontaktdaten:

Banklyn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Bau/Sicherheit/Infrastruktur - Bank erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Bau/Sicherheit/Infrastruktur - Bank mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Bau- und Projektmanagement
Gebäudesicherheit
Facility Management
Sicherheitsmanagement
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Banklyn arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleiter (m/w/d) Bau/Sicherheit/Infrastruktur - Bank besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Banklyn zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Banklyn leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.