Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie Ihr Projektgeschäft mit Kunden auf und erweitern Sie es.
- Unternehmen: Innovative Top-Managementberatung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamevents und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und bringen Sie Ihre Stärken ein.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Banking oder Unternehmensberatung und ein starkes Netzwerk.
Sie verfügen bereits über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Banking in einer Linienfunktion und/oder Unternehmensberatung und wollen unternehmerisch das Projektgeschäft mit Ihrem Kundenstamm aufbauen und erweitern? Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Top-Managementberatung ohne Silodenken und ohne starre Strukturen?
Sie pflegen gerne ein enges Vertrauensverhältnis mit Ihren Kunden auf Managementebene und begleiten Ihre Projekte zusammen mit den Projektleitern zum Erfolg. Sie haben Spaß am Networking, dem Akquirieren von Projekten und neuen Mandaten und bringen dabei Ihr etabliertes und langjähriges, persönliches Netzwerk dafür ein.
Durch Ihre langjährige Berufserfahrung im Banking und/oder der Unternehmensberatung pflegen Sie ein etabliertes Netzwerk zum Management im Banking vom Abteilungsleiter bis zum C-Level. Sie und die Leistung der von Ihnen geführten Teams sind bei Ihren Kunden gefragt. Sie haben langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bringen diese Kompetenz immer wieder gerne bei der Begleitung der von Ihnen betreuten Kunden ein. Sie können Lösungen strukturieren und erklären. Sie haben einen herausragenden akademischen Abschluss.
Erwartungen von uns:
- Klare Perspektiven in einem innovativ, familiär und unternehmerisch geprägten Umfeld
- Seit Jahren anspruchsvolle Projekte mit strategischen und operativen Bausteinen
- Keine starren Strukturen oder hierarchisch verteilte und fix definierte Geschäftsbereiche
- Eigenverantwortliche und unternehmerische Betreuung von Kunden und Projekten
- Umfassende Fortbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten im Rahmen unserer bankon‑Akademie zur Erweiterung der Fach- und Methodenkompetenz
- Kollegen mit herausragenden Kompetenzprofilen und ausgeprägtem Teamgeist
- Überdurchschnittliches und unternehmerisch orientiertes Gehaltsmodell
- Dienstwagen und weitere Benefits
- Regelmäßige Teamevents in ganz Europa
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Arbeiten im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort
- Sicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens mit Vollauslastung durch langjährige und zufriedene Kunden
Gestalten Sie die Weiterentwicklung und das Wachstum von bankon tatkräftig mit und werden Sie ein wertvoller Teil von bankon! Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Partner Arbeitgeber: bankon Management Consulting GmbH & Co. KG
bankon bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und familiären Umfeld zu arbeiten, das auf unternehmerisches Denken setzt. Mit klaren Perspektiven, einem überdurchschnittlichen Gehaltsmodell und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Freiheit, eigenverantwortlich Kundenprojekte zu betreuen und profitieren Sie von einem starken Netzwerk sowie regelmäßigen Teamevents in ganz Europa.
Kontaktdaten:
bankon Management Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kontakten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Erfahrungen und Stärken klar kommunizieren können. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest!
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche konkreten Erfolge du in deiner bisherigen Karriere erzielt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leistungen mit Zahlen und Beispielen untermauern – das zeigt uns, dass du weißt, wie man Projekte zum Erfolg führt.
Netzwerk ist alles!:Erwähne dein persönliches Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um neue Projekte zu akquirieren. Wir schätzen Kandidaten, die bereits über etablierte Kontakte im Banking verfügen und diese aktiv einbringen können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bankon Management Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Top-Managementberatung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld passt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Banking und der Unternehmensberatung zu dieser Kultur beitragen können.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Da Networking eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du dein Netzwerk erfolgreich genutzt hast, um Projekte zu akquirieren oder Kundenbeziehungen aufzubauen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Projekte strukturiert präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte klar und strukturiert darzustellen. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens, die Erwartungen an die Rolle oder die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
