Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein regional tätiger Kunde in Leipzig, der unbefristete Stellen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit individueller Einarbeitung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Teil- und Vollzeitstellen sind möglich, Gehalt bis zu 50.000 € p.a.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren regional tätigen Kunden suchen wir in Direktvermittlung einen Buchhalter (gn) zur unbefristeten Festanstellung in Leipzig.
Ihre Benefits bei unserem Kunden:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Teil- und Vollzeit möglich
- Individuelle Einarbeitung
- Gehalt nach Erfahrung bis zu 50.000 € p.a.
- Tageweise Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und rechtlichen Vorschriften
- Optimierung von Buchhaltungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erste Erfahrung in der Buchhaltung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Kommunikative und gewissenhafte Persönlichkeit
- Freude an Teamarbeit
Kontaktperson:
Bankpower GmbH Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine strukturierte und analytische Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den regionalen Kunden, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie deine Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Finanzbuchhalter:in geeignet bist. Gehe auf deine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie deine Freude an Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über HGB auffrischen
Da die Erstellung von Abschlüssen nach HGB Teil der Aufgaben ist, solltest du dein Wissen über die relevanten Vorschriften und Standards auffrischen. Zeige im Gespräch, dass du mit den gesetzlichen Anforderungen vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
Da der Kunde Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten und der individuellen Einarbeitung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.