(Junior) Analyst (m/w/d) Risk Management – Onboarding Review in Frankfurt am Main

(Junior) Analyst (m/w/d) Risk Management – Onboarding Review in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe KYC/KYB-Prüfungen und analysiere potenzielle Geschäftspartner.
  • Unternehmen: Führender internationaler Payment-Anbieter im Frankfurter Raum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im KYC/KYB-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

In dieser Position übernehmen Sie im Bereich Risk Management eines führenden internationalen Payment‑Anbieters im Frankfurter Raum die Verantwortung für das Onboarding‑Review der vom Team durchgeführten KYC/KYB‑Prüfungen.

Die Rolle richtet sich an Absolventen mit relevanter Erfahrung aus Praktika oder Kandidaten mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich KYC, Kundenanalysen oder risikoorientierten Prüfprozessen im Finanzsektor.

  • Ihre Aufgaben
  • Onboarding‑Review
  • Qualitätssicherung der durch Kolleginnen und Kollegen im Onboarding‑Bereich durchgeführten KYC/KYB‑Prüfungen; Kontrolle auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung interner Standards.
  • Risikoanalyse
  • Fachliche Bewertung potenzieller Geschäftspartner anhand von Unternehmensinformationen, Dokumenten und Risikofaktoren; strukturierte Einschätzung der Geschäftstätigkeit und Plausibilitätsprüfung.
  • Risikobeurteilung
  • Unterstützung bei der risikoorientierten Bewertung neuer Geschäftsbeziehungen sowie Erstellung nachvollziehbarer Dokumentationen für interne Entscheidungswege.
  • Dokumentenprüfung
  • Analyse eingereichter Unterlagen, Abgleich mit internen Anforderungen und Identifikation von Unstimmigkeiten oder fehlenden Informationen.
  • Prozessunterstützung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prüfprozesse und Schnittstellenarbeit mit Operations, Risk und Customer Service.
  • Stakeholder‑Kommunikation
  • Austausch mit internen Bereichen zu Prüfstatus, offenen Punkten und Entscheidungsgrundlagen.
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Finance oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erste praktische Erfahrung (0–2 Jahre) im KYC/KYB‑Umfeld, in Kundenanalysen, im Zahlungsverkehr oder in risikoorientierten Prüfprozessen.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt.
  • Sicherer Umgang mit Dokumenten, Daten und Informationsquellen; schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • #J-18808-Ljbffr

(Junior) Analyst (m/w/d) Risk Management – Onboarding Review in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Bankpower GmbH

Als Arbeitgeber im Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine attraktive Vergütung, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Unsere hervorragende Verkehrsanbindung und zusätzliche Benefits wie Jobbike und betriebliche Altersversorgung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Banken- und Finanzbranche.

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Kontaktdaten:

Bankpower GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Analyst (m/w/d) Risk Management – Onboarding Review in Frankfurt am Main erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Analyst (m/w/d) Risk Management – Onboarding Review in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

KYC/KYB-Prüfungen
Risikobewertung
Dokumentenprüfung
Qualitätssicherung
Risikomanagement
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Bankpower GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Junior) Analyst (m/w/d) Risk Management – Onboarding Review besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Bankpower GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Bankpower GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.