Leiter Finanzen (m/w/d) in Hannover

Leiter Finanzen (m/w/d)

Standort: Kempen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen in der deutsch-niederländischen Grenzregion. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich langfristig in einer leitenden Funktion etablieren möchte.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherung eines aussagekräftigen Finanzreportings für die Geschäftsführung
• Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzteams
• Perspektivische Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung
• Steuerung und Optimierung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsmanagement
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Finanzthemen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie im Finanzreporting
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung in eine Führungsrolle
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Attraktive Entwicklungsperspektive für erfahrene Finance-Experten mit Führungsambitionen
• Einstieg in eine leitende Position mit langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit strategischem und operativem Einfluss
• Familienorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Distribution und Supply Chain Management
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung