Vorstandsassistent:in

Vorstandsassistent:in

Brandenburg +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vorstandssekretariat bei Meetings und optimiere interne Abläufe.
  • Arbeitgeber: Joint Venture der Deutschen Bank und ManpowerGroup mit starkem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder bankfachliches Studium, Erfahrung im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Aufgaben: Sie unterstützen das Vorstandssekretariat bei der Organisation und der Vor- und Nacharbeit von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen des Vorstandes und Aufsichtsrates inklusive der Erstellung von Unterlagen und Protokollen Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse und interner Abläufe Sie organisieren und begleiten die Korrespondenzbearbeitung mit den Aufsichtsgremien Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen Administrative Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Koordinieren von Weiterbildungsmaßnahmen Pflege der Personalstammdaten und Führung der Personalakten Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bankfachliches Studium Erfahrung im Personalwesen Analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Spaß an der Arbeit mit Menschen Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, Teamgeist und Loyalität Benefits: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und zukunftsorientieren Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein starker Teamzusammenhalt Gezielte Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub, plus zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Standorte

Brandenburg Beeskow

Vorstandsassistent:in Arbeitgeber: Bankpower GmbH

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup bieten wir Ihnen als Vorstandsassistent:in ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. gewährt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv an der Optimierung interner Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Bankpower GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstandsassistent:in

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für das Vorstandssekretariat bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vorstandsassistent:in. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie zum Ausdruck – das wird geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsassistent:in

Organisationstalent
Protokollführung
Prozessoptimierung
Korrespondenzmanagement
Personalwesen
Analytisches Denkvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Vertrauenswürdigkeit
Diskretion
Teamgeist
Loyalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Bank und die ManpowerGroup verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine analytischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Vorstandssekretariat aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auch empathisch auf die Fragen der Interviewer einzugehen.

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