Vertriebsleiter (m/w/d) Bank in Berlin

Vertriebsleiter (m/w/d) Bank in Berlin

Berlin Vollzeit 66150 - 80850 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bankvertrieb und entwickle individuelle Strategien zur Zielerreichung.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin-Mitte und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankvertriebs und fördere die Entwicklung deines Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bankvertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsorganisation im Aktiv- und Passivgeschäft.
  • Sie führen Ihr Team zielorientiert nach dem Management-by-Objectives-Prinzip und begleiten die Zielvereinbarung sowie die Zielerreichung.
  • Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
  • Sie steuern die Vertriebsperformance anhand relevanter Kennzahlen und leiten geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
  • Sie stellen die konsequente Einhaltung unserer Vertriebs-, Qualitäts- und Filialstandards sicher.
  • Sie treffen fundierte Entscheidungen in anspruchsvollen Kredit- und Einzelfällen.
  • Sie bearbeiten Kundenbeschwerden professionell und entwickeln nachhaltige Lösungen.
  • Sie coachen Ihre Mitarbeitenden anhand vertrieblicher Kennzahlen und unterstützen sie bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
  • Sie verantworten die Arbeitszeit- und Personaleinsatzplanung Ihres Teams.
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und relevanten Schnittstellen zusammen.
  • Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und gestalten Veränderungen mit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankvertrieb (Aktiv- und Passivgeschäft).
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Kredit-, Filial- und Produktprozessen einer Bank sowie ein gutes Verständnis für Markt- und Vertriebszusammenhänge.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Konfliktfähigkeit, Empathie und hohe Integrität.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung (AT Bereich).
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Eine zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
  • BVG-Jobticket.
  • Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Vertriebsleiter (m/w/d) Bank in Berlin Arbeitgeber: BANKPOWER Personaldienstleistungen

Als Vertriebsleiter (m/w/d) in unserer Bank profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Mitte arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Gestaltung von Veränderungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

BANKPOWER Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) Bank in Berlin erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Bank in Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Management-by-Objectives
Coaching
Vertriebsperformance-Steuerung
Kennzahlenanalyse
Entscheidungsfindung
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei BANKPOWER Personaldienstleistungen arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vertriebsleiter (m/w/d) Bank besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BANKPOWER Personaldienstleistungen vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei BANKPOWER Personaldienstleistungen zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für BANKPOWER Personaldienstleistungen leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.