Deine Aufgaben
Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung und Optimierung von Qualifizierungs- und Karrierepfaden
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungsangeboten
- Organisation und Betreuung von Schulungen und Workshops
- Durchführung von Bewerbertrainings an Schulen
- Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung externer Referenten und Schulungspartner
Personaladministration
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung personalrelevanter Stammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau ist zwingende Voraussetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenbereich
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung einer Bank ist ausdrücklich erwünscht
- Idealerweise Erfahrung innerhalb einer Sparkasse oder eines regionalen Kreditinstituts
- Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar, ist von Vorteil
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude daran, Personalentwicklung und operative Personalarbeit miteinander zu verbinden
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber der Finanzbranche
- Attraktive Vergütung von ca. 46.700 € bis 64.550 € brutto jährlich
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- 32 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Freitags früher ins Wochenende starten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket, Bikeleasing und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
HR-Spezialist Personalentwicklung & Personaladministration (m/w/d) | Dachau Arbeitgeber: BANKPOWER Personaldienstleistungen
Als Experte (m/w/d) im Bereich Operational Risk & Incident Management profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise, die Homeoffice und Büroarbeit kombiniert. Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochprofessionellen und internationalen Finanzumfeld zu arbeiten, unterstützt durch eine kollegiale Zusammenarbeit und eine offene Kommunikationskultur. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Schicht- oder Wochenenddienste.
Kontaktdaten:
BANKPOWER Personaldienstleistungen Recruiting-Team
