Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle – vom Arbeitsvertrag bis zum qualifizierten Zeugnis
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Austausch mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren relevanten Institutionen
- Erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen
- Mitgestaltung digitaler HR-Prozesse und Workflows
- Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Einführung neuer digitaler Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen / HR
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicher in der Entgeltabrechnung (Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word & Excel
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Prozessoptimierung und digitalen Arbeitsweisen
Ihre Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & Fahrrad-Leasing
- Rabattportal mit zahlreichen Markenangeboten
- Gesundheitsbudget sowie finanzielle Unterstützung z. B. bei Kinderbetreuung oder Sehhilfen
- Mitgestaltung moderner HR‑Prozesse und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
HR Specialist Payroll (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: BANKPOWER Personaldienstleistungen
Als Experte (m/w/d) im Bereich Operational Risk & Incident Management profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise, die Homeoffice und Büroarbeit kombiniert. Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochprofessionellen und internationalen Finanzumfeld zu arbeiten, unterstützt durch eine kollegiale Zusammenarbeit und eine offene Kommunikationskultur. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Schicht- oder Wochenenddienste.
Kontaktdaten:
BANKPOWER Personaldienstleistungen Recruiting-Team
