Payroll Specialist (m/w/d) - Direktvermittlung in Jülich

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern eigenverantwortlich die sach- und termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und beherrschen die Prozesse zur Einhaltung der Sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften.
• Sie übernehmen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens und pflegen eine zielgerichtete Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
• Mit Ihrem Fachwissen beraten und begleiten Sie unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung.
• In Ihrem neuen Job unterstützen Sie bei der allgemeinen Personaladministration, behalten den Überblick über die Personalstammdaten und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft.
• Die Erstellung von monatlichen Statistiken und Auswertungen sowie von Bescheinigungen und sonstiger Korrespondenz meistern Sie gekonnt.
• Sie arbeiten bei den HR-relevanten Jahresabschlussarbeiten sowie bei den Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen mit.
• Sie sind motiviert, zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Rahmen der Personaladministration zu übernehmen.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Aus- /Fortbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und bringen fundierte Kenntnisse in der Personalabrechnung und im Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Wenn Sie routiniert mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, umgehen können passen Sie hervorragend zu uns und den genannten Aufgaben. SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.
• Sie sind sehr gewissenhaft, und Ihr hoher Qualitätsanspruch sowie Ihre termingenaue und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Als kommunikationsstarker Teamplayer mit Empathie und verbindlichem Auftreten sind Sie bestens gerüstet.

Wir bieten:

• Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 24 Stunden pro Woche)
• Individuelles Onboarding
• Gleitzeitmodell (Kernzeiten: Montag bis Mittwoch: 9:00 bis 16:00, Donnerstag: 9:00 bis 14:00, Freitag: 9:00 bis 12:00; Gleitzeitkonto mit 20 Minus- und 40 Plusstunden)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weihnachtszulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kantine
• Firmeneigenen Parkplätze
• Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten