Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mittelständische Unternehmen und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etabliertes Finanzinstitut mit regionaler Verwurzelung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann und Erfahrung in der Firmenkundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Würzburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup sind wir seit 1998 erfolgreich auf die Besetzung von Positionen in der Banken‑, Finanz‑ und Versicherungsbranche spezialisiert. Dank unseres starken Netzwerks und unserer tiefen Marktkenntnis verbinden wir Kandidatinnen und Kandidaten passgenau mit attraktiven Arbeitgebern. Wir begleiten Sie individuell bei Ihrer beruflichen Neuorientierung und eröffnen Ihnen vielfältige Karriereperspektiven.
Unbefristete Festanstellung · Vollzeit · Teilweise Homeoffice
Gehalt: 80.000 – 100.000 € p.a.
Als spezialisierter Personalvermittler begleiten wir Sie persönlich und diskret zu einer attraktiven Position bei einem etablierten, regional stark verwurzelten Finanzinstitut aus dem genossenschaftlichen Bankensektor im Umkreis Würzburg (südlich von Würzburg). Unser Mandant steht für nachhaltige Firmenkundenberatung, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Zusammenarbeit – sowohl mit seinen Kunden als auch mit seinen Mitarbeitenden. Zur weiteren Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Firmenkundenberater (m/w/d) für den Mittelstand.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen sowie Freiberufler
- Schwerpunkt im gewerblichen Kreditgeschäft, u. a. Unternehmens- und Existenzgründungsfinanzierungen
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundengewinnung und Marktbearbeitung in der Region
- Erkennen von Kundenpotenzialen und Umsetzung gezielter Cross‑Selling‑Ansätze
- Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten (z. B. Private Banking, Spezialberatung)
- Repräsentation des Hauses bei regionalen Veranstaltungen und Netzwerken
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb definierter Kompetenzen und aktiver Beitrag zur Zielerreichung
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau
- Erfolgreich absolvierte Weiterqualifikation (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Aktiv- und Passivgeschäft der Firmenkundenberatung
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Freude an langfristigen Kundenbeziehungen und regionaler Marktbearbeitung
- Flexibilität hinsichtlich Einsatzort und Arbeitszeiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktiver Gehaltsrahmen von 80.000 bis 100.000 € p.a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße technische Ausstattung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere attraktive Zusatzleistungen im Rahmen eines modernen Gesamtpakets
Sie erkennen sich in diesem Profil wieder oder möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Der einfachste und schnellste Weg zu uns führt über den Button „Jetzt bewerben“. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per E‑Mail an mpdejobsmuenchen@bankpower.de senden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Anzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Firmenkundenberater (m/w/d) – Mittelstand | Umkreis Würzburg Arbeitgeber: Bankpower
Als Arbeitgeber im genossenschaftlichen Bankensektor bietet unser Mandant in Würzburg eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Die unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten machen die Position des Firmenkundenberaters (m/w/d) besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmenkundenberater (m/w/d) – Mittelstand | Umkreis Würzburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg zu deinem neuen Job führt über unsere Plattform. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater (m/w/d) – Mittelstand | Umkreis Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Firmenkundenberater bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und dem Unternehmen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Der einfachste Weg zu uns führt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Finanzinstitut einholen. Schau dir deren Werte, Dienstleistungen und die Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Firmenkundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
