Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse und Betreuung von Kreditengagements in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etablierte Bank im Raum Nürnberg mit starkem Netzwerk in der Finanzbranche.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Kreditbereich und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bankfachliche Qualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise erste Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Positionen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir sind innerhalb dieser spezialisierten Branche hervorragend vernetzt und schaffen gezielt Verbindungen zwischen Talenten und passenden Unternehmen. Profitiere von unserem starken Netzwerk! Wir begleiten dich auf deinem Weg der beruflichen Veränderung und unterstützen dich dabei, die Position zu finden, die wirklich zu deinen Zielen, Fähigkeiten und deiner weiteren Karriereplanung passt. So eröffnen wir dir vielfältige und individuelle Jobperspektiven im Finanzumfeld.
Junior Kreditanalyst (m/w/d) Kreditabwicklung & Restrukturierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung.
Dein Einstieg im Bereich Kredit- und Abwicklungsmanagement im Finanzumfeld
Für eine etablierte und regional stark verankerte Bank im Raum Nürnberg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Junior Berater (m/w/d) im Bereich Kredit Consult / Abwicklung. Hier arbeitest du in einem professionellen Umfeld, das sich mit der Bearbeitung und Steuerung notleidender Engagements beschäftigt und dir gleichzeitig eine strukturierte Entwicklung in einem spezialisierten Kreditbereich ermöglicht.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Du unterstützt bei der Bearbeitung und Betreuung notleidender Kreditengagements.
- Du bereitest neue Fälle vor und führst strukturierte Voranalysen durch.
- Du wirkst bei der Entwicklung von Abwicklungs-, Insolvenz- und Verwertungsstrategien mit.
- Du begleitest Verhandlungen mit Kunden, Insolvenzverwaltern und weiteren Beteiligten.
- Du nimmst an Gläubigerversammlungen, Zwangsversteigerungsterminen und Ausschusssitzungen teil.
- Du übernimmst zentrale organisatorische und analytische Tätigkeiten im Team.
- Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Kredit- und Beratungsumfeld.
Fachliche Anforderungen
- Du hast eine bankfachliche Qualifikation, z. B. Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Kreditgeschäft mit.
- Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit.
- Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und kommunizieren.
- Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne strukturiert im Austausch mit anderen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Kreditabwicklung und Problemkreditmanagement.
- Mitwirkung in einem erfahrenen Team mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung bei einem sicheren und etablierten Finanzinstitut.
- 32 Tage Urlaub sowie attraktive Regelungen zur Work-Life-Balance.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Kreditbereich.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsangebote, Betriebssport sowie weitere Benefits wie JobRad und Fahrtkostenzuschuss.
- Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist.
Wenn du Lust hast, dich in einem anspruchsvollen und spannenden Kreditumfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Abwicklung komplexer Engagements zu übernehmen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Karriereschritt zu gestalten.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ kannst Du auch eine E-Mail an: mpdejobsmuenchen@bankpower.de zukommen lassen.
Wir freuen uns auf DICH!
Abteilung(en): Banken
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Junior Kreditanalyst (m/w/d) Kreditabwicklung & Restrukturierung Arbeitgeber: Bankpower
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup bietet unser Unternehmen eine hervorragende Plattform für den Einstieg in die Finanzbranche. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub und betrieblichen Altersvorsorge, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Karriereziele gefördert werden. In Nürnberg erwartet dich ein professionelles Team, das dir die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Kreditumfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Kreditanalyst (m/w/d) Kreditabwicklung & Restrukturierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Bewerbungsgespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unserem starken Netzwerk zu profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Kreditanalyst (m/w/d) Kreditabwicklung & Restrukturierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Kreditanalyst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe alle Erfahrungen hervor, die du im Kreditgeschäft oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Auch Praktika oder Projekte zählen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Button 'jetzt bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Kredit- und Finanzbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast, die die Bank betreffen, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Bank.
