Kundenberater (m/w/d) – unbefristete Festanstellung

Kundenberater (m/w/d) – unbefristete Festanstellung

Dachau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bankpower

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Privatkunden zu Konten, Krediten und Geldanlagen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Netzwerk.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und moderne Benefits.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Finanzlösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Dachau

Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus der Finanzdienstleistungs- bzw. Bankenbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im Raum Dachau.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines zugeordneten Privatkundenbestands
  • Bedarfsgerechte Beratung zu Konten, Krediten, Geldanlagen und weiteren Bankdienstleistungen
  • Aktive Ansprache und Entwicklung von Bestands- und Neukund:innen
  • Erstellung individueller Finanzlösungen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
  • Durchführung von Beratungsgesprächen persönlich, telefonisch und digital
  • Unterstützung der Kunden bei Fragen rund um Electronic Banking und digitale Services
  • Erkennung von Cross-Selling-Ansätzen und gezielte Weiterleitung an Spezialisten
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität
  • Mitarbeit bei der Umsetzung vertrieblicher Ziele und Kampagnen
  • Pflege und Dokumentation von Kunden- und Beratungsdaten im System

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich Medialer Vertrieb (kann nachgeholt werden)
  • Freude an der aktiven Kundenberatung und Vertriebstätigkeit
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Kenntnisse im Bereich Electronic Banking von Vorteil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Arbeitgeber im Finanzumfeld
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung inkl. Homeoffice-Anteilen
  • Attraktive Vergütung mit sicherem Fixgehalt und Sozialleistungen
  • 32 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Verkürzter Arbeitstag am Freitag für einen früheren Start ins Wochenende
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsmuenchen@bankpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Kundenberater (m/w/d) – unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: Bankpower

Als Arbeitgeber im Finanzdienstleistungssektor bietet unser Unternehmen eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individueller Entwicklung basiert, und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Bikeleasing. Mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit für unsere Mitarbeiter in Dachau.

Bankpower

Kontaktdaten:

Bankpower Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater (m/w/d) – unbefristete Festanstellung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Kundenberater. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater (m/w/d) – unbefristete Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Abschlussorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Zeig uns, was du kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Button 'jetzt bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Kundenberatung und Vertriebsstrategien beziehen. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle als Kundenberater sind Teamfähigkeit und Flexibilität entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Umgang mit Kunden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.