Auf einen Blick
- Aufgaben: Daten von Geschäftspartnern aktualisieren und Kredit- sowie Zuschussanträge prüfen.
- Unternehmen: Führende deutsche Förderbank mit Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und unterstütze spannende Entwicklungsprojekte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.
Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle: Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Unser Kunde ist eine führende deutsche Förderbank, die als zentraler Partner für nationale und internationale Entwicklungsprojekte agiert. Sie unterstützt Unternehmen, Start-ups und öffentliche Institutionen durch Finanzierung, Beratung und Förderprogramme, um nachhaltiges Wirtschaftswachstum und Innovationen zu fördern.
Aktuell suchen wir Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Antragserfassungsservice.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Neuaufnahme und Aktualisierung der Daten von Geschäftspartnern und Hauptgeschäftspartnern
- Prüfung, Erfassung und Freigabe von eingehenden Kredit- und Zuschussanträgen
- Neuaufnahme und Aktualisierung von Kundendaten in der Adress- und Widerspruchsdatenbank
- Pflege und Qualitätssicherung des Datenbestandes
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im relevanten Aufgabenbereich von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich zu treffen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Sorgfalt, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist sowie gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Office-Anwendungen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Übertarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Voraussichtliches Monatsbruttoeinkommen: 3.200 - 3.500€
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
Abteilung(en): Banken
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BZA/DGB-Tarifvertrag
Mitarbeiter (m/w/d) Antragserfassungsservice Arbeitgeber: Bankpower
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine führende deutsche Förderbank in Bonn, ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und verantwortungsvolles Handeln. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen die Position im Antragserfassungsservice besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Antragserfassungsservice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was die Bank tut.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Banken- und Finanzbranche sind Teamarbeit und Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Antragserfassungsservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details!:Sorgfalt ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Button 'jetzt bewerben'. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Förderbank und ihre Projekte aneignen. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie Unternehmen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Antragserfassungsservice sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
