Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle und gestalte digitale HR-Prozesse mit.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und habe einen positiven gesellschaftlichen Einfluss.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Hannover, Peine
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Bei unserem Mandanten – einem gemeinnützigen, regional verankerten Träger sozialer Dienstleistungen – steht der Mensch im Mittelpunkt: sowohl in der täglichen Arbeit für die Nutzer der Angebote als auch im Umgang miteinander im Team. Das Unternehmen bietet vielseitige Dienstleistungen für die Gesellschaft und befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der strukturellen Weiterentwicklung.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personalsachbearbeiter (m/w/d), die neue Prozesse aktiv mitgestalten und die Zukunft des Bereichs prägen möchten.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle – vom Arbeitsvertrag bis zum qualifizierten Zeugnis
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Austausch mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren relevanten Institutionen
- Erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen
- Mitgestaltung digitaler HR-Prozesse und Workflows
- Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Einführung neuer digitaler Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen / HR
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicher in der Entgeltabrechnung (Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word & Excel
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Prozessoptimierung und digitalen Arbeitsweisen
Ihre Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & Fahrrad-Leasing
- Rabattportal mit zahlreichen Markenangeboten
- Gesundheitsbudget sowie finanzielle Unterstützung z. B. bei Kinderbetreuung oder Sehhilfen
- Mitgestaltung moderner HR‑Prozesse und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
Ihr Weg zu uns
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: MPDEjobs-hannover@bankpower.de zukommen lassen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir freuen uns auf Sie!
E-Mail: MPDEjobs-hannover@bankpower.de
Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung, Personalwesen, Wohltätigkeitsorganisationen
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bankpower
Als gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen in Hannover und Peine bietet unser Mandant eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudgets das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Prozesse aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über den 'jetzt bewerben'-Button ist nicht nur schnell, sondern zeigt auch dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für HR und deine Bereitschaft zur Prozessoptimierung. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für HR mitbringen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über den Button 'jetzt bewerben'. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gemeinnützige Organisation verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Mitarbeiterbetreuung zu sprechen und wie du Prozesse optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die die Unternehmenskultur betreffen. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, könntest du nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung bei der digitalen Transformation fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem HR-Job passt. Achte darauf, dass du gepflegt und selbstbewusst auftrittst. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen!
