Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und kombiniere operative Revisionsarbeit mit strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Revision und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bankkaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 86000 € pro Jahr.
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Seit 1998 bringen wir als Joint Venture zweier international etablierter Unternehmen Kandidat:innen und Positionen in der Banken‑, Finanz‑ und Versicherungsbranche erfolgreich zusammen. Dank unseres starken Netzwerks sind wir in dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Nutze unsere Marktkenntnis und profitiere von vielfältigen Jobperspektiven – wir begleiten Dich individuell auf Deinem Weg zur nächsten beruflichen Station.
Branche: Banken / Finanzdienstleistungen
Unbefristete Festanstellung | Nürnberg
Gehalt: 80.000 € – 86.000 € p. a.
Als Personalvermittler begleite ich aktuell ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld bei der Besetzung einer Schlüsselrolle in der Internen Revision. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die operative Revisionsarbeit und Führung bewusst verbindet.
In dieser Position übernimmst Du eine generalistische Rolle mit ca. 50 % operativer Tätigkeit und 50 % Führungs- und Steuerungsverantwortung. Du führst ein Team aus 4 erfahrenen Mitarbeitenden und bist zugleich fachlich tief in die Revisionsarbeit eingebunden.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein 4‑köpfiges Team und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter
- Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und übernimmst perspektivisch Vertretungsaufgaben
- Du führst eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe durch
- Du prüfst das interne Kontrollsystem unter Berücksichtigung regulatorischer, gesetzlicher und interner Vorgaben
- Du dokumentierst Prüfungsergebnisse, bewertest Risiken und verfolgst Maßnahmen nachhaltig nach
- Du begleitest externe Prüfungen sowie bereichsübergreifende Projekte
- Du bist fachlicher Sparringspartner für Fachbereiche und Management
Fachliche Anforderungen
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Verbandsprüfer:in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision eines Kreditinstituts oder in der externen Bankenprüfung
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Freude an einer generalistischen Rolle, in der Du sowohl operativ als auch strategisch arbeitest
- Ein ganzheitliches Verständnis für bankbetriebliche Prozesse und Risiken
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und sichere Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Integrität, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
- Gehaltsrahmen von 80.000 € bis 86.000 € brutto p. a.
- 13,5 Monatsgehälter sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zentrale Lage
- Zeitwertkonto (z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt)
- Langfristige Perspektive in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du findest Dich in dem beschriebenen Profil wieder oder spielst mit dem Gedanken an eine berufliche Veränderung? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Am schnellsten erreichst Du uns über den Button „Jetzt bewerben“. Alternativ kannst Du uns Deine Unterlagen selbstverständlich auch per E‑Mail an mpdejobsmuenchen@bankpower.de zusenden.
Deine Bewerbung behandeln wir jederzeit streng vertraulich.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich – daher freuen wir uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Ausschreibung sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Senior Revisor / Teamleiter Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Bankpower
Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld in Nürnberg, das durch eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle Karriereentwicklung fördern. Zudem ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Revisor / Teamleiter Interne Revision (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk in der Banken- und Finanzbranche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Revisor / Teamleiter Interne Revision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Revisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deiner Bewerbung besonders deine relevanten Erfahrungen in der Internen Revision und Führung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Revisors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die operative und strategische Arbeit passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
In der Internen Revision sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Risiko- und Prozessbewertung testen. Du könntest auch Beispiele für komplexe Probleme anführen, die du erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
