Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Kampagnenlebensdauer und optimiere durch datenbasierte Strategien.
- Unternehmen: Bankrate, ein innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarketings und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung im Lifecycle-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist für remote oder hybride Kandidaten geöffnet (Bevorzugung der Ostküste), wobei hybrid zentral in unseren Büros in New York, NY oder Charlotte angesiedelt ist. Wir suchen einen Senior Lifecycle Marketing Manager, der die End-to-End-Ausführung über zugewiesene Lifecycle-Kanäle übernimmt – messbare Leistung durch intelligente Automatisierung, rigorose Experimente und datengestützte kreative Strategien vorantreibt. Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen individuellen Beitrag, bei der man sowohl mit der Gestaltung einer mehrstufigen Reise als auch mit der Präsentation der Kanalresultate vor der Geschäftsleitung vertraut ist. Sie arbeiten eng mit dem Director of Lifecycle Marketing zusammen, um den Fahrplan umzusetzen – aber Sie sind für Ihre Kanäle verantwortlich, bringen Ihre eigenen Hypothesen ein und sind für die Ergebnisse verantwortlich. Dies ist keine Koordinatorenrolle. Sie werden erwartet, komplexe Probleme zu diagnostizieren, schnell zu handeln und die Kommunikation von Bankrate mit seinen Nutzern auf ein höheres Niveau zu heben.
Was Sie tun werden:
- Kanalverantwortung: Übernehmen Sie den gesamten Kampagnenlebenszyklus für Ihre zugewiesenen Kanäle – von Strategie und Segmentierung über Aufbau, QA, Bereitstellung und Nachanalyse.
- Reisearchitektur: Entwerfen und verwalten Sie mehrstufige, auslösungsbasierte Lifecycle-Reisen in Iterable.
- Kreativstrategie & Briefings: Leiten Sie die kreative Strategie für Ihre Kanäle – nutzen Sie Leistungsdaten, um testbare Hypothesen zu entwickeln.
- Attribution & Reporting: Entwerfen und pflegen Sie Attributionsrahmen und benutzerdefinierte Dashboards für Ihre Kanäle.
- Strukturierte Experimente: Entwerfen und führen Sie mehrvariable Experimente durch.
- Leistungsdiagnose: Wenn etwas schiefgeht – ein CPL-Anstieg, plötzlicher CVR-Rückgang – sind Sie der Erste, der eine Hypothese bildet und einen Test durchführt.
- Integration von KI in Ihren Arbeitsablauf: Nutzen Sie KI-Tools konsequent, um Kampagnenarbeiten zu beschleunigen.
Was wir suchen:
- Expertise im Lifecycle-Kanal: 4–7 Jahre Erfahrung in der Leitung von Lifecycle-Marketingkampagnen mit direkter Verantwortung für die Leistung.
- Starke Iterable-Kompetenz: Sie können mehrstufige Reisen erstellen und eventgesteuerte Workflows konfigurieren.
- Analytische Denkweise: Sie entwerfen Experimente mit ordnungsgemäßen Holdouts und bewerten Ergebnisse mit statistischem Bewusstsein.
- Kreativer Operator: Sie können ein starkes Briefing schreiben und nützliche kreative Rückmeldungen geben.
- Strukturierter Projektleiter: Sie verwalten mehrere Arbeitsströme gleichzeitig, ohne Details zu verlieren.
- Klare Kommunikation: Sie schreiben und präsentieren klar.
- KI-orientierter Praktiker: Sie verwenden aktiv KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit.
- Hohe Eigenverantwortung: Sie halten sich an Ergebnisse, nicht nur an Ausgaben.
Vergütung: Diese Spanne spiegelt die gesamte Barvergütung wider, die je nach Rolle aus einem Grundgehalt oder einem Grundgehalt plus Zielprämie bestehen kann. Tatsächliche Vergütung variiert je nach Standort, Erfahrung und Qualifikationen. Gesamte Barvergütungsrange: 100.000 – 140.000 USD pro Jahr.
Zusätzlich bieten wir folgende Leistungen:
- Krankenversicherungsdeckung (medizinisch, zahnärztlich und sehbezogen)
- Lebenversicherung
- Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenrechnungen
- Urlaubsvergütung
- 401(k) mit Matching
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Bezahlter Elternzeit-Bindungsbenefit
- Flexible bezahlte Freizeit (PTO): Vollzeitmitarbeiter erwerben jährlich 20 Tage PTO, mit einer Erhöhung auf 25 Tage nach fünf Jahren Dienstzeit.
Wer wir sind: Bankrate definiert die Zukunft der finanziellen Entscheidungsfindung neu. Seit fast fünf Jahrzehnten befähigen wir Millionen von Verbrauchern, klügere finanzielle Entscheidungen zu treffen und helfen Hunderten führender Finanzinstitute beim Wachstum. Heute entwickeln wir uns von einem Marktplatz zu einer nächsten Generation von Technologieplattform – unterstützt durch proprietäre Daten, KI-gesteuerte Innovation und tiefe Unternehmensintegrationen. Red Ventures ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen vornimmt.
Senior Lifecycle Marketing Manager Arbeitgeber: Bankrate
Bankrate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kreativität, Eigenverantwortung und einer starken Ausrichtung auf datengestützte Entscheidungen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Marketingprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lifecycle Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bankrate.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bankrate ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bankrate könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bankrate beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lifecycle Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bankrate:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bankrate einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankrate vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bankrate einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bankrate relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bankrate einfügt.
