Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere kleinen und großen Gäste mit Liebe und sorge für einen erstklassigen Service.
- Unternehmen: Familiengeführtes Kinderhotel inmitten eines Naturparks am Weissensee.
- Vorteile: Kostenlose Unterkunft, Verpflegung, Mitarbeiterkarte und Nutzung von Hoteleinrichtungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen freien Tagen und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Familienurlaube.
- Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes Hotel über 48 Zimmer.
Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt.
Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie "Sooo natürlich kann Familienurlaub sein ".
Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension.
Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.
Anstellungsart
- Vollzeit
- Liebevolle Betreuung unserer kleinen und großen Gäste mit Getränke- und Speisenservice
- mise en place Arbeiten
- Buffetauf- und Abbau
- Speisen- und Getränkeservice
- Frühstücks- und Abenddienst
Du bist kontaktfreudig, aufmerksam und verwöhnst liebevoll unsere kleinen und großen Gäste?
Darüber hinaus arbeitest du als Teamplayer und bist zuverlässig - dann bist du in unserem Familienhotel genau richtig!
- Berufserfahrung von mehr als 1-2 Jahren erwünscht
- Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch C1 gute Wein- und Speisenkenntnisse
Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt) oder direkt beim/im Hotel.
Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und/oder Doppelzimmer für Paare mit Bad/WC, TV, WLAN eine gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Garten, sowie über einen Waschraum und PKW Abstellplatz.
- Lohn je nach Stunden und nach Qualifikationsprofil; aliquotes 13. und14. Gehalt, zzgl. Feiertage und Überstunden
- kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit im Hotel zu den entsprechenden Zeiten
- fixe freie Tage
- ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kostenfreies WLAN und Nutzung des Waschraumes
- Benefits in der Region mit der Weissensee Mitarbeiter Card (Bus, Bergbahn, Eis- und Loipennetz)
- Nutzung unserer Hoteleinrichtungen wie Fitnessraum usw.
- Stundenweise Kinderbetreuung Montag bis Freitag 9-17 Uhr und fixer gemeinsamer freier Tag mit Partner/in
Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl.
Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen.
KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Banks interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Banks damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Banks gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Banks genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Banks!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banks vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Banks zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Banks ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
