Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe medizinische Unterlagen und unterstütze die Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Banner Health, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und sorge für das Wohl der Mitglieder.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre klinische Erfahrung und gültige RN-Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55.18 - 55.18 € pro Stunde.
Diese Position unterstützt die Banner Health Plans, indem medizinische Unterlagen für Qualitätsfälle überprüft werden, das AHCCCS-Portal zur Untersuchung von Bedenken genutzt wird, um die Einhaltung sicherzustellen und die Sicherheit der Mitglieder zu unterstützen. Sie werden neue Überweisungen, die jede Woche zugewiesen werden, triagieren, mit Anbietern und internen Teams zusammenarbeiten und gelegentlich reisen, um vor Ort Gesundheits- und Sicherheitsbesuche im Raum Tucson oder Casa Grande durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Mitglieder sichere und angemessene Pflege erhalten.
Diese Position ist in den ersten drei Tagen der Einarbeitung vor Ort, gefolgt von Schulungen über Teams in den ersten acht Wochen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, 8-Stunden-Schichten mit flexiblen Startzeiten; es gibt keine Abende oder Nachtschichten. Dies ist eine Remote-Möglichkeit. KANDIDATEN MÜSSEN IM TUSCON METRO AREA WOHNEN.
Diese Position koordiniert die Untersuchung von Qualitätsproblemen bei der Versorgung von Mitgliedern des Banner University Health Plan, die zur Überprüfung und Lösung an die Abteilung Qualitätsmanagement verwiesen wurden.
Hauptfunktionen:- Untersuchung der verwiesenen Qualitätsprobleme, einschließlich Überprüfung der medizinischen Dokumentation, Einholung von Anbieterantworten, Vorbereitung von Bestätigungs- und Abschlusskorrespondenz sowie Verfolgung der Fälle in der Datenbank.
- Vorbereitung von Qualitätsfällen und Präsentation der Fälle beim Medizinischen Direktor zur Überprüfung.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung des unternehmensweiten Schulungsprogramms zur Qualitätssicherung des Banner University Health Plan.
- Kommunikation der Ergebnisse des Überwachungs- und Evaluierungsprozesses an den QOC Medizinischen Direktor, QM-Direktor und QOC-Supervisor.
- Identifizierung potenzieller Risikomanagement-, FWA- und Compliance-Probleme während des Prozesses der Qualitätsüberprüfung zur Überweisung an das Risikomanagement und andere geeignete Mitarbeiter.
- Entscheidung, wie die reibungslose Koordination der Pflege erleichtert werden kann, um sicherzustellen, dass die Pflegebedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden, während die Qualitätsstandards auf finanziell verantwortliche Weise eingehalten werden. Unabhängige Durchführung.
- Physische Gesundheitsposition – mindestens zwei Jahre klinische Erfahrung in einer akuten oder ambulanten Einrichtung.
- Verhaltensgesundheitsposition – mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Verhaltensgesundheit und fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen.
- Aktuelle, gültige RN-Lizenz im Bundesstaat der Praxis erforderlich.
- Kenntnisse der nationalen Medicare- und staatlichen AHCCCS-Vorschriften sind erforderlich.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, gleichzeitige und retrospektive Datenmanagementfähigkeiten sowie Computerkenntnisse sind notwendig.
- Die Fähigkeit, Abweichungen vom Protokoll zu identifizieren, unabhängig zu arbeiten, um QI-Indikator-Daten zu entwickeln, zu überwachen, zu bewerten, zu berichten und fortlaufend objektiv, zyklisch und systematisch zu bearbeiten sowie gute Arbeitsbeziehungen zu allen Ebenen des BUHP-Unterstützungspersonals, Anbietern, Verwaltungspersonal und internen/externen Kunden aufzubauen.
- Erfahrung in einer Rolle im Qualitätsmanagement in einer ambulanten oder stationären Einrichtung.
- CPHQ-Zertifizierung bevorzugt.
- Zusätzliche verwandte Ausbildung und/oder Erfahrung bevorzugt.
Geschätzter Gehaltsbereich: $33.11 – $55.18 pro Stunde. Banner Health setzt sich für Lohngleichheit und Transparenz ein. Der veröffentlichte Vergütungsbereich ist eine Schätzung, die vom niedrigsten bis zum höchsten Gehalt reicht, das Banner Health für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung anbieten kann. Das tatsächliche Gehalt wird zum Zeitpunkt des Angebots basierend auf relevanter Erfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen und geografischem Standort festgelegt.
EEO-Erklärung: EEO/Behinderten/Veteranen. Unsere Organisation unterstützt eine drogenfreie Arbeitsumgebung.
HP RN Quality of Care Arbeitgeber: Banner Health Corporate
Banner Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Karrieremöglichkeiten im Bereich Informationstechnologie bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Banner Health eine Umgebung, in der Fachkräfte wie der Principal Cloud Architect ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung leisten können. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit umfassenden Sozialleistungen und einem klaren Engagement für Vielfalt und Inklusion, macht Banner Health zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte IT-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HP RN Quality of Care erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Banner Health Corporate siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HP RN Quality of Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Banner Health Corporate nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banner Health Corporate vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Banner Health Corporate einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
