Responsable Planification patrimoniale (Wealth Planning), 80%-100%, à Fribourg »

Responsable Planification patrimoniale (Wealth Planning), 80%-100%, à Fribourg »

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Banque Cantonale de Friborg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inspire and lead a team in wealth planning for families and entrepreneurs.
  • Unternehmen: BCF, a dynamic bank dedicated to serving the Fribourg community.
  • Vorteile: Competitive salary, preferential banking services, and numerous social events.
  • Weitere Informationen: Join a supportive team with opportunities for continuous learning and career growth.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in financial planning while developing your leadership skills.
  • Qualifikationen: University degree and proven leadership experience in wealth planning.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Nous accompagnons au quotidien nos clients dans la réalisation de leurs projets privés ou commerciaux. Qu’il s’agisse de particuliers, de PME, de grandes entreprises, d’administrations ou d’institutions, nous nous engageons à leur proposer des solutions financières sur mesure, adaptées à chaque besoin. Nous sommes convaincus que le succès de la BCF repose sur les compétences professionnelles et les qualités humaines de nos collaboratrices et collaborateurs. C’est pourquoi nous évoluons sans cesse, pour rester la banque cantonale au service des Fribourgeoises et des Fribourgeois. À la BCF, votre talent contribue directement au dynamisme de notre canton. Rejoignez-nous.

En tant que responsable du team Planification patrimoniale, votre mission est d’inspirer, de conduire et développer une unité de spécialistes en planification patrimoniale au service de familles et d’entrepreneurs de notre canton.

Vos responsabilités incluent notamment :

  • Traduire la stratégie en objectifs clairement formulés et communiquer de manière compréhensible au sein de l’équipe
  • Encourager et renforcer la motivation des collaborateurs
  • Identifier et développer le potentiel de son équipe
  • Accompagner les clients dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la fiscalité et de la succession et devenir leur partenaire de confiance
  • Collaborer avec les différents segments de la banque, en particulier avec la gestion de patrimoine, la clientèle privée et la clientèle entreprise
  • Contribuer à une saine culture du risque en adéquation avec toutes les lois, règles et standards de la gestion de patrimoine

Votre profil :

  • Être au bénéfice d’une formation universitaire, supérieure, ou autre formation équivalente
  • Expérience confirmée de leadership et de planification patrimoniale, en particulier pour les entrepreneurs et les familles avec des situations patrimoniales complexes
  • Avoir une vision stratégique, un esprit d’innovation et le sens de l’initiative
  • Décider, communiquer et convaincre, ainsi que coacher, exiger, motiver et déléguer
  • Savoir fixer des priorités et gérer le temps et les ressources
  • Avoir la faculté de renforcer les relations avec la clientèle et en développer de nouvelles, au travers d’activités de réseautage et de développement du business
  • Excellent communicant en allemand pour soutenir la base client germanophone et très bon locuteur en français

D’appartenir à une équipe de Planification patrimoniale basée à Fribourg, rayonnant sur l’ensemble du canton, travaillant en étroite collaboration avec différents départements et favorisant la formation continue ainsi que le développement des compétences.

Un environnement de travail humain et stimulant ; vos contributions font la différence avec un centre décisionnel proche de vous. Une carrière durable et progressive où la réussite à long terme est valorisée. Une rémunération compétitive, équitable et transparente. Des conditions préférentielles sur nos prestations bancaires. De nombreux événements sociaux et sportifs gratuits au sein de la banque.

Intéressé/ée par ce poste ? Nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter : M. Alexandre Renevey, Responsable Gestion de patrimoine, au 026 350 74 35.

Responsable Planification patrimoniale (Wealth Planning), 80%-100%, à Fribourg » Arbeitgeber: Banque Cantonale de Friborg

La Banque Cantonale de Friborg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. Les employés bénéficient de conditions de travail attrayantes, d'une rémunération compétitive et d'opportunités de croissance professionnelle, tout en ayant la chance de contribuer à des projets significatifs pour les familles et les entrepreneurs du canton de Fribourg.

Banque Cantonale de Friborg

Kontaktdaten:

Banque Cantonale de Friborg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Planification patrimoniale (Wealth Planning), 80%-100%, à Fribourg » erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, Online-Webinaren oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen, die dir den Fuß in die Tür öffnet.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Planification patrimoniale (Wealth Planning), 80%-100%, à Fribourg » mit Bravour zu bestehen

Leadership
Planification patrimoniale
Vision stratégique
Esprit d'innovation
Communication
Coaching
Gestion du temps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Responsable Planification patrimoniale brennst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Planification patrimoniale und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team einsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Cantonale de Friborg vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der BCF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Vermögensplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Informationen verständlich machst. Betone deine Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch effektiv zu kommunizieren, um die Kundenbeziehungen zu stärken.