Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Gehaltsabrechnungen und Schulungsprogrammen.
- Unternehmen: Die Banque Cantonale du Jura ist eine dynamische, kundennahe Bank.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein engagiertes Team erwartet dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung oder HR-Management-Zertifikat von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
La Banque Cantonale du Jura (BCJ) est une banque universelle à taille humaine, proche de sa clientèle. Dans le respect d'une saine gestion, la BCJ a pour but de contribuer au développement économique, social et durable de son canton. Ancrée dans le tissu économique du canton, la BCJ est, par ses compétences, le partenaire bancaire incontournable de la population jurassienne.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un-e collaborateur-trice RH à taux d'activité motivé-e et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (y compris établissement de contrats et avenants, certificats de travail, gestion des absences, etc.).
- Contribuer à la gestion des salaires et des assurances sociales ainsi que les tâches de secrétariat de direction et en lien avec des Conseils (logistique, établissement des ordres du jour, archivage, etc).
- Participer au suivi des formations et au développement des compétences des collaborateurs.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus RH.
- CFC d'employé-e de commerce avec maturité professionnelle ou brevet de gestionnaire RH est un atout.
- Expérience confirmée dans la gestion RH et la gestion des salaires / assurances sociales.
- Sens de la confidentialité et de la rigueur.
- Autonomie et gestion des priorités.
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une banque de proximité.
- Une culture d'entreprise valorisant l'engagement, la responsabilité et l'esprit d'équipe.
- Des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs.
- Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à vous accompagner.
Entrée en fonction : dès le 1er novembre. Lieu de travail : Jura. Si vous êtes motivé-e à rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le développement de son canton, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via la plateforme de recrutement uniquement d'ici le 7 juin. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Gestionnaire Ressources Humaines Arbeitgeber: Banque Cantonale du Jura SA
Die Banque Cantonale du Jura (BCJ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Unternehmenskultur, die Engagement, Verantwortung und Teamgeist fördert, sowie wettbewerbsfähigen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, ist die BCJ bestrebt, die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Als Bank von Nähe im Jura bietet sie zudem die Möglichkeit, aktiv zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Banque Cantonale du Jura SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Ressources Humaines erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Banque Cantonale du Jura arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich HR und Gehaltsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für die Rolle als Gestionnaire Ressources Humaines brennst und was du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Ressources Humaines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Bank und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie ausmacht und wie du dazu passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Dein Lebenslauf zählt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich HR hervor und vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation zu betonen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Persönliche Note in der Bewerbung!:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Persönlichkeit widerspiegelt. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und zur Unternehmenskultur passt!
Online bewerben – ganz einfach!:Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Cantonale du Jura SA vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Banque Cantonale du Jura machen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die Rolle, die sie in der Gemeinschaft spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit vertraulichen Informationen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
