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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das sich mit Gehalts- und Sozialversicherungsfragen beschäftigt.
- Arbeitgeber: Die BCV, die erste universelle Bank im Kanton Waadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit über 2000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und trage zur wirtschaftlichen Vitalität der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pour notre département Ressources Humaines, nous recherchons une ou un professionnel dont les horizons s'alignent avec les valeurs de la BCV, la première banque universelle du canton de Vaud. Mettez vos ambitions managériales au service d’une performance saine et durable en rejoignant la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collaborateurs. Prenez part au succès d’une institution notée AA par Standard & Poor’s depuis 2011 et contribuez à l’essor du tissu économique vaudois ainsi qu’à l’attractivité et à la vitalité de notre région.
Vos missions
- Encadrer une équipe de spécialistes en charge des activités “Rémunération & Assurances Sociales” (paie, gestion et administration des assurances sociales, gestion des temps).
- Gérer les processus annuels en termes d’adaptations salariales, de rémunération de la performance annuelle et à long terme, de plan de participation et de revue des fonctions (création, modification et annulation de fonctions).
- Participer à l’évolution des politiques de rémunération.
- Préparer les différents éléments pour les enquêtes de salaire, les analyser et proposer les éventuelles adaptations en termes de rémunération.
- Établir, suivre et gérer les budgets RH (masse salariale et effectifs).
- Participer à divers projets RH et établissement de rapports en lien avec l’activité du département.
- Assurer le bon fonctionnement et l’évolution des modules informatiques SAP Rémunération et Gestion des temps.
Votre Profil
- Formation universitaire ou supérieure équivalente.
- Expérience confirmée de 10 ans dans un poste similaire avec gestion d’une équipe.
- Très bonnes connaissances des assurances sociales en Suisse.
- Personnalité dotée d’une bonne capacité de communication, de rigueur, de précision.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques SAP et Excel.
- Langue maternelle française, allemand un atout.
Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.
Responsable de la Rémunération et des Assurances Sociales Arbeitgeber: Banque Cantonale Vaudoise
Kontaktperson:
Banque Cantonale Vaudoise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de la Rémunération et des Assurances Sociales
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte der BCV verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst gezielt auf aktuelle Entwicklungen reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de la Rémunération et des Assurances Sociales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Cantonale Vaudoise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BCV. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Rémunération & Assurances Sociales tätig sein wirst, solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Bereich der Vergütung gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SAP und Excel auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Funktionen von SAP und Excel vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele oder Projekte nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.