Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das sich mit Gehalts- und Sozialversicherungsfragen beschäftigt.
- Arbeitgeber: Die BCV, die erste universelle Bank im Kanton Waadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und trage zur wirtschaftlichen Vitalität der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pour notre département Ressources Humaines, nous recherchons une ou un professionnel dont les horizons s'alignent avec les valeurs de la BCV, la première banque universelle du canton de Vaud. Mettez vos ambitions managériales au service d’une performance saine et durable en rejoignant la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collaborateurs. Prenez part au succès d’une institution notée AA par Standard & Poor’s depuis 2011 et contribuez à l’essor du tissu économique vaudois ainsi qu’à l’attractivité et à la vitalité de notre région.
Vos missions
- Encadrer une équipe de spécialistes en charge des activités “Rémunération & Assurances Sociales” (paie, gestion et administration des assurances sociales, gestion des temps).
- Gérer les processus annuels en termes d’adaptations salariales, de rémunération de la performance annuelle et à long terme, de plan de participation et de revue des fonctions (création, modification et annulation de fonctions).
- Participer à l’évolution des politiques de rémunération.
- Préparer les différents éléments pour les enquêtes de salaire, les analyser et proposer les éventuelles adaptations en termes de rémunération.
- Établir, suivre et gérer les budgets RH (masse salariale et effectifs).
- Participer à divers projets RH et établissement de rapports en lien avec l’activité du département.
- Assurer le bon fonctionnement et l’évolution des modules informatiques SAP Rémunération et Gestion des temps.
Votre Profil
- Formation universitaire ou supérieure équivalente.
- Expérience confirmée de 10 ans dans un poste similaire avec gestion d’une équipe.
- Très bonnes connaissances des assurances sociales en Suisse.
- Personnalité dotée d’une bonne capacité de communication, de rigueur, de précision.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques SAP et Excel.
- Langue maternelle française, allemand un atout.
Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l’avenir prometteur de la BCV.
Responsable de la Rémunération et des Assurances Sociales Arbeitgeber: Banque Cantonale Vaudoise
Kontaktperson:
Banque Cantonale Vaudoise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de la Rémunération et des Assurances Sociales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die BCV und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job zu dir passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de la Rémunération et des Assurances Sociales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Cantonale Vaudoise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BCV. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Bereich der Vergütung und Sozialversicherungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP und Excel auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den neuesten Funktionen und Anwendungen dieser Tools vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Anekdote aus deiner Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.