Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Transaktionen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Korruption.
- Unternehmen: Renommierte Bank in Genf mit einem starken Compliance-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit des Finanzsystems bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im Compliance-Bereich.
100% basé à Genève pour une durée de 4 à 6 mois. Rattaché(e) au Département Compliance, vous renforcerez l’équipe Compliance existante en amenant vos compétences et votre expérience.
Vos principales missions :
- Suivi et analyse des transactions dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent, de la lutte contre le financement du terrorisme et de la lutte contre la corruption.
- Analyse des profils à risques accrus.
- Rédaction des communications MROS.
- Contribution aux projets internes.
- Support aux équipes opérationnelles sur les questions de conformité.
- Coordination entre le département Compliance et les différents départements de la Banque afin de garantir une approche cohérente.
Ce que nous recherchons :
- Formation supérieure en droit ou jugée équivalente; CAS Compliance un atout.
- 1 année d’expérience en Compliance dans une banque (banque de détail en Suisse, un plus) ou expérience jugée équivalente.
- Expertise dans le domaine de la réglementation bancaire en matière de lutte contre le blanchiment d’argent.
- D’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
- A l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) ainsi qu’avec les outils bancaires (FINNOVA, un plus).
- Orienté(e) solution.
- Un grand sens de la rigueur.
- Un excellent sens relationnel et esprit d’équipe (approche diplomatique et pédagogique) avec une forte capacité à travailler de manière indépendante.
- Maitrise du français, langue de travail, l’anglais et l'allemand étant un plus.
Compliance Officer Arbeitgeber: Banque du Léman SA
Als Arbeitgeber in Lausanne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen, einer positiven Arbeitskultur und der Chance, ihre Karriere im Bankensektor aktiv voranzutreiben. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt, und wir fördern eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Banque du Léman SA ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Banque du Léman SA sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Banque du Léman SA, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque du Léman SA vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Banque du Léman SA für die Position als Compliance Officer gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
