Senior Compliance Officer

Banque Heritage ist eine führende Schweizer Privatbankengruppe, die 1986 gegründet wurde und auf unternehmerischem Geist sowie starken Familienwerten basiert. Wir arbeiten mit Kunden über Generationen hinweg zusammen und bieten maßgeschneiderte Vermögenslösungen, die auf Vertrauen, tiefem Fachwissen und langfristigen Beziehungen basieren. Mit Hauptsitz in Genf und Büros in Zürich, Basel, Sion sowie einer Tochtergesellschaft in Uruguay verfolgt Banque Heritage eine ehrgeizige Wachstumsstrategie. Im Rahmen dieser Expansion suchen wir einen Senior Compliance Officer, der unser Compliance-Team in Genf verstärkt.

Ihre Rolle

Als Senior Compliance Officer spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Schutz der Integrität der Bank und der Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Regulierungsstandards. Als vertrauenswürdiger Berater für das Front Office und das Management bringen Sie Klarheit in komplexe Situationen und tragen zu fundierten, risikobasierten Entscheidungen bei.

Hauptverantwortlichkeiten

• Übernahme der senioren Aufsicht für hochriskante Transaktionen, um die Implementierung robuster Überwachungsrahmen und Kontrollmechanismen sicherzustellen.
• Verwaltung der Kundenanmeldung und komplexer Kontostrukturen, einschließlich finanzieller Analysen, Validierung der Vermögensquelle und Überlegungen zur Steuertransparenz.
• Durchführung von KYC/AML-Überprüfungen in allen Kundenrisikokategorien (Hochrisiko, PEP, Niedrigrisiko) unter Gewährleistung der Konsistenz mit internen Standards und Schweizer Regulierungsanforderungen.
• Überwachung täglicher AML-Aktivitäten, einschließlich Transaktionsscreening, AML-Korrespondenz und Kontoeinschränkungen.
• Überwachung grenzüberschreitender Aktivitäten, des Kundenverhaltens und ruhender Konten zur Gewährleistung angemessener Risikominderung.
• Vorbereitung und Einreichung von MROS-Berichten und verwandten regulatorischen Mitteilungen.
• Bereitstellung von fachkundiger Beratung zu AML, KYC, Sanktionen und komplexen Kundenstrukturen für interne Stakeholder.
• Beitrag zu Interaktionen mit Prüfern und Regulierungsbehörden (FINMA), um Transparenz und Bereitschaft sicherzustellen.
• Teilnahme an compliancebezogenen Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, einschließlich Systeme und Prozesse.
• Handeln als zuverlässige Vertretung im gesamten Spektrum der Abteilungsaktivitäten, um die Kontinuität der Abläufe und eine effektive Abdeckung aller Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams sicherzustellen.
• Förderung des regulatorischen Bewusstseins und bewährter Praktiken in der gesamten Organisation.

Qualifikationen & Fähigkeiten

• 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance in einem Schweizer Bankenumfeld;
• Starkes Wissen über den Schweizer Regulierungsrahmen (AMLA, CDB) und Praktiken im Private Banking;
• Solides Verständnis komplexer Strukturen, finanzieller Analysen und damit verbundener Risiken;
• Gründlich, analytisch und detailorientiert, mit starkem Verantwortungsbewusstsein, gesundem Urteilsvermögen und Autonomie bei Entscheidungen, insbesondere in komplexen oder hochriskanten Situationen;
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren;
• Starker Teamgeist, kombiniert mit einem hohen Maß an Flexibilität und einer kooperativen Denkweise;
• Fließend in Englisch und Französisch. Deutsch ist von Vorteil.

Warum Banque Heritage beitreten

Banque Heritage bietet eine einzigartige Gelegenheit, einer Schweizer Privatbank mit einer starken Familienbüro-Heritage und einer modernen, unternehmerischen Kultur beizutreten. Die Bank kombiniert eine robuste Investitionsplattform und offene Architektur mit starker Governance und fördert eine Kultur der Nähe, des Vertrauens und der effizienten Entscheidungsfindung. Als Great Place to Work® anerkannt, bieten wir ein Umfeld, in dem Leistung, berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung vollständig aufeinander abgestimmt sind.