Head of Tailor & Institutional Portfolio Management (M / F)

Gegründet im Jahr 1856, ist die Banque Internationale à Luxembourg die älteste Multi-Business-Bank im Großherzogtum. Von ihrer Gründung an hat die BIL stets eine aktive Rolle in der Entwicklung der luxemburgischen Wirtschaft gespielt. Sie ist derzeit im Einzel-, Privat- und Firmenkundengeschäft sowie auf den großen Kapitalmärkten tätig. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern ist die BIL in den Finanzzentren Luxemburg, Schweiz und China präsent. Als wichtiger Akteur in der luxemburgischen Finanzbranche und als Unterzeichner der UN-Prinzipien für verantwortungsvolles Banking verpflichtet sich die BIL, eine verantwortungsvolle und nachhaltige Bank an zukünftige Generationen zu übergeben.

Die Position des Head of Tailor & Institutional Portfolio Management ist verantwortlich für ein Team von hochspezialisierten Investment-Spezialisten, die für das Management der Portfolios von privaten und institutionellen Investoren zuständig sind. Er/Sie ist aktives Mitglied des Asset Allocation Committee der BIL und leitet das Portfolio Construction Committee, das Entscheidungen des ACC in praktische Maßnahmen in den Portfolios des DPM umsetzt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Mitglied des Asset Allocation Committee & Portfolio Construction Committee der BIL
• Leitung eines Teams von Investment-Spezialisten, die private, Unternehmens- und institutionelle Kunden betreuen
• Unterstützung der kommerziellen Entwicklung des Discretionary & Institutional Portfolio Management durch aktive Interaktion mit Interessenten und bestehenden Investoren, mit Fokus auf Kunden mit einem AUM über 5 Mio. EUR

Qualifikationen:

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich des diskretionären Portfoliomanagements mit umfassender Erfahrung in Finanzmärkten und Investitionen
• Erfahrung im Vertrieb & Marketing
• Teamplayer mit Fokus auf gemeinsame Ziele
• Master-Abschluss
• Fließend in Englisch, mit guten Kenntnissen in Französisch; andere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Menschen zu interagieren
• Nachgewiesene starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Erkennt die Bedeutung von Teamarbeit an, kann aber auch autonom arbeiten
• Komfortabel bei Präsentationen vor Kunden und Kollegen und beim Aufbau von Glaubwürdigkeit
• Fähig, in einer stressigen Umgebung zu arbeiten und entsprechend zu handeln

Was wir bieten:

Die BIL bietet eine breite Palette herausfordernder Projekte und eine große Auswahl an Karrierewegen. Wir unterstützen Sie dabei, den Weg zu finden, der am besten zu Ihren Fähigkeiten und Erwartungen passt. Ihre persönliche Entwicklung hat für uns Priorität, und wir ermutigen Sie, in verschiedene Geschäftsbereiche einzutauchen, um die breiteste mögliche Erfahrung zu sammeln. Die BIL ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion zur Steigerung der kollektiven Leistung der Bank beitragen. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu schaffen, die die individuelle Entwicklung mit gleichen Chancen für alle fördert.

Hinweis: Der ausgewählte Kandidat wird gebeten, einen Auszug aus dem Strafregister (Nr. 3) als Nachweis für Integrität vorzulegen, der in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position gerechtfertigt ist. Weitere Dokumente werden, soweit gesetzlich zulässig, zur Durchführung von Hintergrundprüfungen gesammelt.