Senior AIF Depositary Analyst (M/F)

Gegründet im Jahr 1856, ist die Banque Internationale à Luxembourg die älteste Multi-Business-Bank im Großherzogtum. Von ihrer Gründung an hat die BIL stets eine aktive Rolle in der Entwicklung der luxemburgischen Wirtschaft gespielt. Sie ist derzeit im Einzel-, Privat- und Firmenkundengeschäft sowie auf den großen Kapitalmärkten tätig. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern ist die BIL in den Finanzzentren Luxemburg, Schweiz und China präsent. Als wichtiger Akteur in der Finanzbranche Luxemburgs und als Unterzeichner der UN-Prinzipien für verantwortungsvolles Banking verpflichtet sich die BIL, eine verantwortungsvolle und nachhaltige Bank an zukünftige Generationen zu übergeben.

Hauptziele der Stelle:

In ihrer Funktion als Depotbank für alternative Investmentfonds (AIFs) bietet die Banque Internationale à Luxembourg SA (BIL) Anlegerschutz, indem sie die allgemeine Verwaltung der Fonds überwacht, die Verwahrung der Vermögenswerte des Fonds sicherstellt, die Eigentumsverifizierung und die Buchführung anderer Vermögenswerte durchführt sowie die Geldflüsse überwacht. Ihre Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Depotpflichten und -verpflichtungen gemäß den geltenden Vorschriften erfüllt werden.

Ihre nächste Herausforderung:

Als Teil des AIF-Depotteams sind Sie verantwortlich für die Verwahrung und Überprüfung des Eigentums an den Vermögenswerten der AIFs, die Überwachung von Geldflussaktivitäten und die Durchführung von Aufsichtskontrollen. Sie müssen sicherstellen, dass die Verfahren und Kontrollen den geltenden Gesetzen entsprechen und über Änderungen in der Gesetzgebung, den beruflichen Standards und den regulatorischen Anforderungen informiert bleiben. Sie führen Due Diligences bei Fondsdienstleistern durch und sind an Vor-Ort-Inspektionen beteiligt. Die Teilnahme an regelmäßigen Kundenservicemeetings gehört ebenfalls zu Ihren Aktivitäten. Sie werden die Depotverfahren pflegen und verbessern sowie Programme und Checklisten überprüfen.

Ihre Fähigkeiten:

• Universitätsabschluss Bac +3 / 5 (Finanzen, Betriebswirtschaft, Audit, Recht) oder gleichwertige Berufserfahrung
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im (luxemburgischen) Depotgeschäft
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich. Deutsch und/oder Französisch wird als Vorteil angesehen
• Ausgezeichnete Kenntnisse über: Bankenorganisationen und -aktivitäten, Arbeitsabläufe, Prozesse / Werkzeuge und Herausforderungen im operativen Risikomanagement, Finanzprodukte und -dienstleistungen wie Cash-/Treasury-Management, Wertpapiertransaktionen, Verwahrung, Finanzierung und Lösungen für Kapitalmärkte.
• Die AIFMD sowie den rechtlichen und regulatorischen Rahmen der luxemburgischen Investmentfondsvehikel und Branchenbest Practices.
• Die Rolle und Verantwortlichkeiten einer Depotbank.
• Die Besonderheiten alternativer Anlageklassen wie Private Equity, Private Debt, Immobilien und Infrastruktur.
• Bewertung und Überwachung von operationellen Risiken, Verbesserung von Prozessen und Verfahren.
• Die Treiber der europäischen Fondsindustrie.
• Starker Teamplayer mit einer sehr unterstützenden Haltung und einer Leidenschaft für die Durchführung von Kontrollen in einem (hochgradig) regulierten Umfeld.
• Starke Präsentations-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
• Starke analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und zukunftsorientiertes Denken.
• Selbstorganisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht zu liefern und Prioritäten gut zu setzen.
• Genauigkeit, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, die beste Arbeit unter Zeitdruck zu leisten.

Die BIL bietet eine breite Palette herausfordernder Projekte und eine große Auswahl an Karrierewegen. Wir unterstützen Sie dabei, den Weg zu finden, der am besten zu Ihren Fähigkeiten und Erwartungen passt. Ihre persönliche Entwicklung hat für uns Priorität, und wir ermutigen Sie, in verschiedene Geschäftsbereiche einzutauchen, um die breiteste mögliche Erfahrung zu sammeln. Die BIL ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion zur Steigerung der kollektiven Leistung der Bank beitragen. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu schaffen, die die individuelle Entwicklung mit gleichen Chancen für alle fördert.

Hinweis: Der ausgewählte Kandidat wird gebeten, einen Auszug aus dem Strafregister (Nr. 3) als Nachweis der Integrität vorzulegen, der in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position gerechtfertigt ist. Weitere Dokumente werden, soweit gesetzlich zulässig, zur Durchführung von Hintergrundprüfungen gesammelt.