Senior Comp&Ben Analyst (M/F)

Gegründet im Jahr 1856, ist die Banque Internationale à Luxembourg die älteste Multi-Business-Bank im Großherzogtum. Die BIL hat seit ihrer Gründung eine aktive Rolle in der Entwicklung der luxemburgischen Wirtschaft gespielt. Sie ist derzeit im Einzel-, Privat- und Firmenkundengeschäft sowie auf den großen Kapitalmärkten tätig. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern ist die BIL in den Finanzzentren Luxemburg, Schweiz und China präsent. Als wichtiger Akteur in der Finanzbranche Luxemburgs und als Unterzeichner der UN-Prinzipien für verantwortungsvolles Banking verpflichtet sich die BIL, eine verantwortungsvolle und nachhaltige Bank an zukünftige Generationen zu übergeben.

Ihre nächste Herausforderung:

• Unterstützung und Durchführung der jährlichen Vergütungszyklen
• Beitrag zum Leistungsmanagementzyklus
• Management von Benchmarking-Aktivitäten und Gehaltsumfragen
• Aktualisierung von Gehaltsspannen und Vergütungsstrukturen
• Beteiligung an der Anwendung der Richtlinie zur Gehaltstransparenz und Analyse der geschlechtsspezifischen Lohnlücke
• Durchführung von Jobbewertungen und Teilnahme an der gesamten HR-Architektur
• Unterstützung der Pflege von Richtlinien, Rahmenbedingungen und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen, einschließlich Berichterstattung
• Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung durch Analysen
• Bereitstellung von Unterstützung und Fachwissen für interne Stakeholder zu C&B-Themen
• Zusammenarbeit mit HR und Geschäftsführern, um Geschäfts- und Personalstrategien zu verstehen und innovative Lösungen zu entwerfen, die die organisatorischen Ziele und das Engagement der Mitarbeiter unterstützen

Ihre Fähigkeiten:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Solide Kenntnisse in den Kernbereichen C&B: Vergütungszyklen, Benchmarking, Jobbewertung usw.
• Stark analytische und datengestützte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Umgebungen zu navigieren und Entscheidungen durch Datenanalysen zu unterstützen
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Themen parallel zu managen, während enge Fristen eingehalten werden und ein hohes Maß an Genauigkeit gewahrt bleibt
• Starke Detailgenauigkeit kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit solider Erfahrung in Datenanalyse, Berichterstattung und Prozessoptimierung/-automatisierung
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, auch gegenüber Führungskräften
• Erfahrung in regulierten Umgebungen ist ein großer Vorteil
• Fließend in Englisch und Französisch, jede weitere Sprache wird als Vorteil angesehen

BIL bietet eine breite Palette herausfordernder Projekte und eine große Auswahl an Karrierewegen. Wir unterstützen Sie dabei, den Weg zu finden, der am besten zu Ihren Fähigkeiten und Erwartungen passt. Ihre persönliche Entwicklung hat für uns Priorität, und wir ermutigen Sie, in verschiedene Geschäftsbereiche einzutauchen, um die breiteste mögliche Erfahrung zu sammeln. BIL ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion zur Steigerung der kollektiven Leistung der Bank beitragen. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu schaffen, die die individuelle Entwicklung mit gleichen Chancen für alle fördert.

Hinweis: Der ausgewählte Kandidat wird gebeten, einen Auszug aus dem Strafregister (Nr. 3) als Nachweis für Integrität vorzulegen, der in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position gerechtfertigt ist. Weitere Dokumente werden, soweit gesetzlich zulässig, zur Durchführung von Hintergrundprüfungen gesammelt.