Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und koordiniere ein kreatives Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team in Ostermundigen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Fitnessstudio-Zugang.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Relaunch unserer Webseite und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Verstärkung unseres digitalen Teams im Bereich Mobile- und Weblösungen suchen wir eine/n IT-Projektleiterin/Projektleiter mit Hauptarbeitsort Ostermundigen (BE). Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams in der Rolle als Projektleiter/in. In einem ersten Schritt haben Sie die Möglichkeit, das Team zu unterstützen, das den Relaunch unserer Webseite verantwortet, und einen Teilbereich dieses umfangreichen Projekts zu leiten. Diese Stelle bietet Ihnen echte Herausforderungen, viel Eigenverantwortung und Freiheit zu attraktiven Konditionen.
Ihre Herausforderungen:
- Leitung des Content‑Migrationsprojekts von unserer alten Webseite auf die neue Webseite (über 3000 Seiten, einschließlich Koordination rund um unser DAM) als Project Manager, unter Einhaltung der Methodik, der Kosten und Termine sowie Sicherstellung der Qualität der gelieferten Lösung.
- Aufbau und Verwaltung der Analytics und Performance‑Dashboards für unsere Webseite.
- Koordination des gesamten Copywriter‑Teams für die Content‑Migration (intern und extern, 5 dedizierte Personen sowie Beitragende in jedem Team) und des Data‑Analysts‑Teams (2 interne Personen).
- Planung und Koordination mit allen internen und externen Beteiligten (Copywriters, UX‑, UI‑ und SEO‑Experten).
- Leitung von Meetings und Stakeholder‑Management.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen eine Schulungsstrategie für künftige Beitragende erarbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Projektleitenden (Digital Service, PMO, Business, Funktionen etc.).
- Bindeglied des Teams Digital Service am Standort Ostermundigen.
Damit gelingt Ihnen der Einstieg:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik oder mit Spezialisierung in Informatik (EPFL, EPFZ, etc.), idealerweise ergänzt durch eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z.B. Agile, PMP, Prince2).
- Ihr beruflicher Werdegang belegt Ihre Fähigkeit, strategische Projekte mit komplexen Fach‑Stakeholdern erfolgreich zu leiten.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in den Besonderheiten von Webseiten‑Projekten mit.
- Sie drücken sich fliessend in Deutsch und Englisch aus. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Dank Ihrer Analyse‑ und Synthesefähigkeit sowie Ihrer Eigeninitiative sind Sie in der Lage, Probleme frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungen im Einklang mit der IT‑Strategie und den bestehenden Konzepten vorzuschlagen.
- Sie zeigen jederzeit Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Loyalität und Solidarität.
- Sie haben eine Affinität zu Business‑Analyse‑Tätigkeiten sowie technische Kenntnisse rund um Webseiten und Datenbank‑Grundlagen.
- Sie sind stark kundenorientiert und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Als organisierte, methodische und effiziente Persönlichkeit engagieren Sie sich mit Begeisterung, Dynamik, Eigenständigkeit und Flexibilität in Ihrer Arbeit.
- Sie beherrschen Jira, Excel, Airtable und KI‑Prompts. Erfahrung mit Drupal ist von Vorteil.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Bereich, mit einem motivierten Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima.
- Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice (gemäß Reglement).
- Vergünstigungen bei der TCS‑Produktepalette.
- Zentraler und moderner Arbeitsort mit guter ÖV‑Anbindung.
- Gratisnutzung von TCS Active (Fitnessstudio).
Elvire Serres, Teamleader Projects & Partnerships, gibt Ihnen gerne Auskunft zur Stelle. Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
Chef de projet digital 100 % Arbeitgeber: Banque Internationale à Luxembourg SA
Der TCS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz in Ostermundigen profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und bieten attraktive Vergünstigungen sowie ein angenehmes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Banque Internationale à Luxembourg SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet digital 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Banque Internationale à Luxembourg SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Banque Internationale à Luxembourg SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet digital 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Banque Internationale à Luxembourg SA und die ausgeschriebene Position Chef de projet digital 100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Internationale à Luxembourg SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Banque Internationale à Luxembourg SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.