Conseiller clientèle privée spécialisé en financements hypothécaires - Lausanne

Chez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité.

Ce que tu accomplis:

• Tu conseilles notre clientèle privée par vidéo dans le domaine hypothécaire et l'aide dans toutes les décisions financières liées au cycle immobilier.
• Tu as l'envie de conseiller dans les domaines de l'achat immobilier, renouvellement hypothécaire, travaux d'assainissement et autres prestations liées.
• Grâce à ton approche proactive, tu sais enthousiasmer notre clientèle pour que la Banque Migros soit son partenaire financier principal à long terme.
• En tant que personne polyvalente, tu es capable également de proposer nos solutions de prévoyance (fonds) et nos prestations de base.
• Tu consacres tes journées principalement aux entretiens à la clientèle en étant soutenu‑e pour les tâches administratives.

Ce que tu apportes:

• Bildung: École supérieure.
• Spécialisation: Banking.
• Expérience professionnelle: 2 à 3 années d'expérience Clientèle privée.
• Grâce à tes compétences, la clientèle peut prendre une décision d'investissement immobilier rapidement et simplement.
• Tu te démarques par ta passion pour la vente et une forte orientation pour le cross‑selling.
• Tes connaissances dans les domaines de la prévoyance et des prestations de base.
• Ton esprit d'équipe, ta bonne humeur et ta capacité d'adaptation.
• Français (capable de mener des négociations).
• Allemand (un atout).
• Italien (un atout).

Ce que nous te proposons:

• Banque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles.
• Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilités de télétravail individuelles.
• Infrastructure moderne: Poste de travail ergonomique et orienté vers l'avenir.
• Hiérarchies plates: Hiérarchies perméables et échanges intersectoriels.
• Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions très attractive avec une cotisation patronale supérieure aux normes.

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Processus de recrutement:

• Présélection des dossiers.
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
• Entretien avec RH et le département spécialisé.
• Offre et établissement du contrat (numérique).

Contact: Madame Ana Monteiro, HR Business Partner.