Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Kunden für Beratungstermine und informiere über unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Digitalisierung und Kundenberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 2 Jahre Erfahrung im Bankwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Chez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité.
Ce que tu accomplis
- Tu contactes des clients existants et potentiels pour fixer des rendez-vous de conseil pour nos conseillers et conseillères à la clientèle.
- Tu effectues des conseils et transactions simples et informes nos clients de nos services et produits.
- Tu travailles selon des campagnes prédéfinies dans un pool de conseil et tu traites efficacement les opportunités de vente sur la base d'une analyse de potentiel qualifiée.
- Tu effectues une documentation complète et de haute qualité des informations CRM et génères des opportunités de vente manuelles basées sur les besoins.
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC).
- Spécialisation: Banque.
- Expérience professionnelle: 2 ans Banque.
- Goût pour le développement actif des relations clients, pour l'identification des souhaits de la clientèle et pour le contact téléphonique quotidien.
- Expérience d'acquisition et du développement actif de la clientèle par téléphone, attitude communicative et professionnelle orientée vers la prise de rendez-vous.
- Grâce à ta personnalité avenante, flexible et confiante, tu mettras aussi en avant ta capacité de penser en réseau et ton esprit d'équipe.
- Français (C1).
- Allemand (ADVANTAGEOUS).
- Italien (ADVANTAGEOUS).
Ce que nous te proposons
- Horaire de travail flexible: Temps de travail annuel pour tous et basé sur la confiance pour beaucoup.
- Rémunération equitable: Paquet global solide comportant salaire, sécurité sociale et prévoyance.
- Banque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles.
- Prestations sociales: Couverture optimale en cas de maladie et privée en cas d'accident.
- Hiérarchies plates: Hiérarchies perméables et échanges intersectoriels.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers.
- Entretien vidéo différé.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact
Madame Ana Monteiro
HR Business Partner
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Conseiller Clientèle Privée - Team Outbound - Lausanne Arbeitgeber: Banque Migros
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lausanne où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'horaires flexibles, d'une rémunération équitable et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à façonner l'avenir du conseil à la clientèle dans le secteur bancaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui valorise chaque contribution et favorise une atmosphère collaborative.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller Clientèle Privée - Team Outbound - Lausanne erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur oder den offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller Clientèle Privée - Team Outbound - Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Migros vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Digitalisierung positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Sprich klar und selbstbewusst, und achte darauf, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
