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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe Finanzangelegenheiten mit frischen Ideen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Inspiriere andere, entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor in Banking & Finance und 3-4 Jahre Erfahrung im Bankwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online ĂĽber unser Portal werden berĂĽcksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chez nous, tu peux assumer la responsabilité de nos dossiers les plus importants et transmettre ton expérience à d’autres collaborateurs. C’est toi que nous recherchons: une personnalité qui garde le contrôle. Quelqu’un qui fait avancer les projets avec beaucoup d’élan et de nouvelles idées.
Ce que tu accomplis
- En tant que leader, tu inspireras tes collaborateurs et les soutiendras Ă©troitement dans leur mission quotidienne.
- Tu seras en charge de la gestion administrative des affaires hypothécaires et commerciales complexes.
- Tu assureras la gestion de toutes les garanties : cédules hypothécaires, polices, cautionnements, etc.
- Tu assureras un suivi de qualité dans la saisie des données dans le système central, la gestion des suspens, la saisie de versements et de paiements ainsi que du contrôle final.
- Tu traiteras les crédits de constructions et réaliseras les contrôles s’y apportant.
- Tu seras l’interlocuteur pour le soutien des conseillers à la clientèle.
Ce que tu apportes
- Bildung: Bachelor (université/haute école spécialisée) Banking & Finance.
- Expérience professionnelle: 3-4 ans Banking.
- Ton sens de l’initiative et ton engagement dans le développement de l’entreprise.
- Ta capacité à prendre des décisions réfléchies, réalistes et adaptées à la situation.
- Ton leadership orienté vers la collaboration d’équipe et au niveau inter-segments.
- Tes compétences organisationnelles alignées aux besoins et aux objectifs de l’équipe.
- Ton sens du détail pour fournir des prestations de qualité dans un climat de travail agréable.
- Allemand (bonnes connaissances).
- Français (capable de mener des négociations).
Ce que nous te proposons
- Avantages des cadres: Une semaine de vacances supplémentaire par an pour les cadres.
- Garde d’enfants: Jusqu’à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants.
- Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilités de télétravail individuelles.
- Formation continue individuelle: Contributions attrayantes pour les formations externes.
- Banque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Test de personnalité/performance.
- Entretien professionnel.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact: Madame Ana Monteiro, HR Business Partner.
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Responsable Team Support Arbeitgeber: Banque Migros
Kontaktperson:
Banque Migros HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Team Support
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte vorangetrieben hast. Dies wird dir helfen, dich als die inspirierende Persönlichkeit zu präsentieren, die wir suchen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Banking & Finance. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Responsable Team Support zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenverwaltung und zum Umgang mit komplexen administrativen Aufgaben vor. Demonstriere deine Detailgenauigkeit und organisatorischen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Team Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Responsable Team Support.
Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, et éventuellement des lettres de recommandation. Mets en avant ton expérience dans le secteur bancaire et tes compétences en leadership.
Rédige une lettre de motivation percutante: Dans ta lettre de motivation, souligne ton sens de l'initiative et ton engagement envers le développement de l'entreprise. Mentionne des exemples concrets où tu as pris des décisions réfléchies et comment tu as inspiré tes collègues.
Soumets ta candidature: Télécharge tous tes documents sur le portail de candidature en ligne. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises avant de soumettre ta candidature, car seules les candidatures en ligne seront prises en compte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Migros vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Banking und Finance gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du während des Interviews betonen, wie du dein Team inspirierst und unterstützt. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Demonstriere deine Detailgenauigkeit
In der Rolle ist es wichtig, präzise und detailorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Daten umgegangen bist und wie du Qualität sicherstellst.
✨Sprich über deine Initiative
Unterstreiche deinen Sinn fĂĽr Initiative und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beigetragen hast. Zeige, dass du proaktiv neue Ideen einbringst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
