Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Performance-Daten und erstelle hochwertige Berichte für verschiedene Portfolios.
- Unternehmen: Pictet, ein führendes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Finanzwelt positiv.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Performance-Analyse und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Team Operations sorgt für die sichere und effiziente Verarbeitung der Banktransaktionen und Investmentfonds von Pictet. Unsere Teams stellen sicher, dass alle Aktivitäten den Vorschriften entsprechen und Risiken verwaltet werden. Durch die Entwicklung und Pflege einer modernen, robusten Infrastruktur garantieren wir zuverlässige, qualitativ hochwertige Dienstleistungen für Pictet Wealth Management, Asset Management und Immobilienkunden. Das Investment Reporting & Support-Team ist Teil der Reporting Services, die ein breites Spektrum an Reporting-Dienstleistungen und regulatorischen Berichten anbieten. Ihr Team liefert Investitionsberichte und Daten über alle Geschäftsbereiche.
Wenn Sie daran interessiert sind, in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten, das Ihre Initiative und Ihren Beitrag belohnt, sollten Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden.
Ihre Rolle
Als Schlüsselmitglied des Investment Reporting & Support-Teams nutzen Sie Ihre Expertise in der Performance- und Attributionsanalyse, um die genaue Einrichtung, Produktion und Qualitätssicherung von Leistungsdaten und -berichten sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen und bieten fachkundige Unterstützung bei komplexen Reporting-Anfragen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Einrichtung, Produktion und Qualitätskontrolle
- Teilnahme an der Einrichtung, Produktion und fortlaufenden Unterstützung der Performance- und Attributionsanalyse für eine Vielzahl von Portfolios.
- Sicherstellen, dass alle Berichte produziert, überprüft und validiert werden, um interne Standards und Kundenerwartungen zu erfüllen.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Portfolioparameter zu definieren.
- Aktive Teilnahme an Qualitätskontrollprozessen, um die Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Performance- und Attributionsdaten sicherzustellen.
- Beitrag zu Projekten zur Verbesserung und Optimierung von Arbeitsprozessen, Tools und Dienstleistungen innerhalb des Teams.
- Zusammenarbeit mit Tech-Teams zur Implementierung von Änderungen, zur Lösung technischer Probleme und zur Unterstützung der Integration neuer Tools und Prozesse.
- Kundenunterstützung und technische Beratung
- Bereitstellung zeitnaher und effektiver Unterstützung der zweiten Ebene für Performance- und Reporting-Anfragen, einschließlich Datenabweichungen, Methodikfragen und Systemproblemen.
- Agieren als Fachexperte, der Kollegen und Stakeholder bei komplexen Performance- und Attributionsfragen unterstützt.
- Zusammenarbeit mit internen und gelegentlich externen Kunden zur Lösung fortgeschrittener Reporting-Anfragen.
Ihr Profil
Hard Skills
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Performance-Analyse, vorzugsweise im Bank- oder Asset-Management-Sektor.
- Starkes Wissen über Methoden zur Leistungsbewertung und Attributionsanalyse.
- Tiefgehende Kenntnisse von MS Office mit Erfahrung in SQL, VBA und Python.
- Ausgezeichnete Französisch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Praktische Erfahrung in der Produktion/Qualitätskontrolle von Bankberichten: von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit Performance-Analysetools: von Vorteil.
Soft Skills
- Fähigkeit, komplexe Konzepte klar zu erklären und starke Beziehungen zu technischen und nicht-technischen Stakeholdern aufzubauen, um ein kollaboratives, kundenorientiertes Umfeld zu fördern.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem Engagement für Datenqualität und -genauigkeit.
- Selbststarter, der autonom arbeitet, Prioritäten unter engen Fristen verwaltet und kontinuierlich nach Prozessverbesserungen strebt.
Qualifikationen
- Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung in der Finanzbranche.
- Sie müssen in der Schweiz wohnhaft sein.
Hinweis
Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.
Diversity & Inclusion
Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Integration am Arbeitsplatz an.
Performance Analyst Arbeitgeber: Banque Pictet & Cie SA
Pictet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kundenorientierte Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Initiative und Ihr Beitrag geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Verbesserung unserer Dienstleistungen mitzuwirken, während Sie in der malerischen Schweiz arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance-Analyst-Bereich präsentierst. Zeig, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Initiative, das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Performance-Analyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Tools du beherrschst – das wird uns helfen, dich besser zu verstehen.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre komplexe Konzepte so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind. Das zeigt uns, dass du auch mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Pictet & Cie SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Performance-Analyse und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien, wie SQL, VBA und Python, vertraut bist. Du könntest nach technischen Fragen gefragt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren und eventuell auch praktische Anwendungen zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut!
