Collaborateur·trice Middle Office - Crédit

Collaborateur·trice Middle Office - Crédit

Vionnaz Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzinformationen und unterstütze Berater im Kreditwesen.
  • Unternehmen: Dynamische Bank mit einem engagierten Team und moderner Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
  • Weitere Informationen: Freundliches Umfeld mit Raum für persönliche Initiative und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Qualifikationen: Bankausbildung oder gleichwertige Erfahrung sowie analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

La Banque Raiffeisen du Haut-Léman, une Banque dynamique, très bien implantée dans le Chablais et disposant d'agences dans les communes de Collombey-Muraz, Vionnaz, Vouvry et Port-Valais, recherche un·e Collaborateur·trice Middle Office pour le financement de la clientèle individuelle à 80-100% afin de renforcer son équipe. Rejoignez une équipe de 6 spécialistes au sein d'une organisation de 51 collaboratrices et collaborateurs, avec une moyenne d'âge de 36 ans, où les compétences sont pleinement valorisées et mises au service de la satisfaction et des besoins du client. Notre culture de travail repose sur la collaboration, la modernité et l'excellence du service.

Qu'est-ce qui vous attend?

  • Analyser et contrôler les informations financières transmises par les conseillers
  • Préparer et saisir les protocoles de crédit décisionnels en collaboration avec les conseillers
  • Contribuer à l'établissement des estimations des biens immobiliers
  • Soutenir les conseillers en financement dans la gestion quotidienne de leur portefeuille clients
  • Assurer la mise à jour et la réactualisation des dossiers du portefeuille clients
  • Assurer les contacts avec la clientèle et les partenaires financiers
  • Gérer le suivi administratif des dossiers ainsi que les suspens de la clientèle

Qu'apportez-vous?

  • Formation bancaire ou jugée équivalente
  • Expérience dans une fonction similaire souhaitée
  • Esprit analytique et structuré
  • Souci constant du respect des hauts standards de qualité pour le traitement de toutes les tâches administratives
  • Autonomie et sens des responsabilités

Nous travaillons dans un environnement convivial. Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre ère de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail. Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel. L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives. Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Michellod Suppléant Responsable conseil clientèle individuelle. Pour des questions sur le processus de candidature: Suppléante Responsable RH. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Collaborateur·trice Middle Office - Crédit Arbeitgeber: Banque Raiffeisen du Haut-Léman

La Banque Raiffeisen du Haut-Léman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Initiative und kontinuierliche Weiterbildung fördert die Bank das berufliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden und bietet attraktive Sozialleistungen sowie exklusive Vorteile für ihre Produkte. Die moderne Unternehmenskultur, geprägt von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung, schafft ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und aktiv zur Kundenzufriedenheit beitragen können.

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Kontaktdaten:

Banque Raiffeisen du Haut-Léman Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur·trice Middle Office - Crédit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Collaborateur·trice Middle Office bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Bank oder im Finanzsektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank Raiffeisen und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur·trice Middle Office - Crédit mit Bravour zu bestehen

Analyse financière
Contrôle des informations financières
Préparation de protocoles de crédit
Estimation des biens immobiliers
Gestion de portefeuille clients
Mise à jour des dossiers clients
Communication avec la clientèle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Raiffeisen du Haut-Léman vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Collaborateur·trice Middle Office - Crédit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Bank Raiffeisen du Haut-Léman passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytisch gearbeitet oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Sei du selbst

Die Bank legt Wert auf eine persönliche und kollegiale Atmosphäre. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.