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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu individuellen Kreditlösungen und manage dein eigenes Kundenportfolio.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Grauholz, eine lokal orientierte und erfolgreiche Bank.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, exklusive Bankprodukte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein familiäres Arbeitsumfeld fördern dein persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
La Raiffeisenbank Grauholz est une banque prospère et localement orientée, avec des agences à Urtenen-Schönbühl, Fraubrunnen, Münchenbuchsee, Schüpfen, Uettligen et Zollikofen. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité motivée et orientée vers le service en tant que Senior Focus Prêts pour Urtenen-Schönbühl.
Qu'attendez-vous ? Vous reconnaissez le potentiel de nos clientes et clients et l'exploitez continuellement pour élaborer des solutions adaptées à leurs besoins, en tenant compte des besoins, souhaits et objectifs individuels. Vous gérez activement votre propre portefeuille client tout en tirant parti du potentiel ouvert grâce à un contact client continu.
Vous partagez activement vos connaissances avec l'équipe et encouragez la participation à des événements. Vous prenez une part active dans le soutien des Focus Prêts (accompagnement et transmission des connaissances). Vous traitez des cas de crédit complexes et êtes capable d'apprendre aux autres.
Vous avez une formation bancaire complète ainsi qu'une formation continue dans le secteur bancaire ou vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine et disposez de connaissances avérées de longue date dans ce secteur. Vous avez une pensée orientée client et vente, un comportement engageant et de bonnes compétences, êtes capable de travailler en équipe et agissez en tant que personnalité orientée vers les solutions.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons les perspectives, expériences et compétences diverses au sein de nos équipes. La diversité nous rend spéciaux et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel. L'apprentissage continu fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel et soutenons nos employés de manière ciblée - avec une offre de formation ainsi qu'une contribution aux coûts pour des formations externes.
Nous offrons des conditions et des avantages sociaux. Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs pour des produits bancaires, divers rabais d'achat chez des tiers ainsi que d'un salaire supérieur à la moyenne.
Vous avez des questions ? Pour des questions de contenu concernant le poste : David Biedermann, Responsable du Centre Urtenen-Schönbühl. Pour des questions concernant le processus de candidature : Andrea Salzmann, Responsable du soutien au leadership et aux ventes Centre Urtenen-Schönbühl.
Nous attendons votre candidature en ligne.
Conseiller Clientèle Privée Senior Axé Sur Les Prêts Arbeitgeber: Banque Raiffeisen
Kontaktperson:
Banque Raiffeisen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Clientèle Privée Senior Axé Sur Les Prêts
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Jobmessen und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Raiffeisenbank verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern der Raiffeisenbank und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Clientèle Privée Senior Axé Sur Les Prêts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die bereit sind, ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen.
Betone deine Kundenorientierung: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie du den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht wirst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen für Kunden entwickelt hast und wie du deren Potenzial erkannt hast.
Zeige Teamgeist: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Raiffeisen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Raiffeisenbank Grauholz. Da sie eine familiäre Umgebung und eine Kultur des Miteinanders fördern, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Zeige, wie du komplexe Kreditfälle behandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du anderen geholfen hast oder wie du aktiv Wissen geteilt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur auf deinen eigenen Erfolg fokussiert bist, sondern auch das Team unterstützt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.