Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiez et exploitez le potentiel des clients tout en élaborant des solutions adaptées.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Grauholz, une banque locale prospère avec une culture collaborative.
- Vorteile: Avantages exclusifs sur les produits bancaires et formation continue.
- Weitere Informationen: Environnement familial avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence pour nos clients.
- Qualifikationen: Formation bancaire et expérience dans le secteur bancaire, compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
La Raiffeisenbank Grauholz est une banque locale prospère avec des agences à Urtenen-Schönbühl, Fraubrunnen, Münchenbuchsee, Schüpfen, Uettligen et Zollikofen. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne motivée et orientée service en tant que Conseiller(ère) principal(e) clientèle privée, spécialisation crédits, pour Urtenen-Schönbühl.
Que pouvez-vous attendre ?
- Vous identifiez le potentiel chez nos clients et l’exploitez continuellement.
- Vous élaborez des solutions adaptées aux besoins de nos clients, en tenant compte de leurs besoins, souhaits, objectifs et situations de vie individuels.
- Vous gérez activement votre propre portefeuille clients et exploitez le potentiel ouvert grâce à un contact client continu.
- Vous partagez activement votre expertise avec l’équipe et favorisez ainsi l’échange de connaissances.
- Vous assumez des tâches représentatives lors d’événements.
- Vous jouez un rôle actif dans le soutien des conseillers clientèle spécialisés en crédits (accompagnement et transmission de connaissances).
- Vous traitez des dossiers de crédit complexes et êtes capable de former d’autres conseillers clientèle à ce sujet.
Qu’apportez-vous ?
- Vous disposez d’une formation bancaire achevée ainsi que d’une formation continue dans le domaine bancaire ou financier.
- Vous avez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire et une expertise reconnue de longue date dans le domaine du crédit.
- Vous avez une pensée et une action fortement orientées client et vente.
- Vous avez une attitude sympathique et engageante ainsi que de bonnes compétences en communication.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et agissez de manière entrepreneuriale.
- Vous êtes une personne orientée solutions et pensez de manière interconnectée.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l’égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L’apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l’espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée - avec une offre interne de formation variée ainsi qu’une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d’avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d’une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Vous avez des questions ?
Pour des questions relatives au poste : David Biedermann, Responsable conseil clientèle privée, Centre 32, 3322 Urtenen-Schönbühl, david.biedermann2@raiffeisen.ch, D 031 850 08 07, Z 031 850 08 50
Pour des questions concernant le processus de candidature : Andrea Salzmann, Responsable support direction et vente, Centre 32, 3322 Urtenen-Schönbühl, andrea.salzmann@raiffeisen.ch, D 031 850 08 05, Z 031 850 08 50
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Conseiller(Ère) Principal(E) Clientèle Privée, Spécialisation Crédits Arbeitgeber: Banque Raiffeisen
La Raiffeisenbank Grauholz est un employeur de choix, offrant un environnement de travail familial et coopératif à Urtenen-Schönbühl. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, nos employés bénéficient d'une culture d'apprentissage continu, d'avantages sociaux attractifs et d'une diversité qui enrichit notre équipe. Rejoindre notre banque, c'est faire partie d'une communauté où chaque voix compte et où l'égalité des chances est au cœur de nos valeurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller(Ère) Principal(E) Clientèle Privée, Spécialisation Crédits erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Vertretern der Raiffeisenbank Grauholz zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, authentisch und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit aktuellen Mitarbeitern der Raiffeisenbank zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller(Ère) Principal(E) Clientèle Privée, Spécialisation Crédits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen entsprechen und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Raiffeisen vorbereitet
✨Recherche sur la Raiffeisenbank
Avant l'entretien, prends le temps de bien te renseigner sur la Raiffeisenbank Grauholz. Comprends leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les services qu'ils offrent. Cela te permettra de montrer que tu es vraiment intéressé(e) par le poste et que tu partages leurs valeurs coopératives.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt(e) à partager des exemples spécifiques de ta carrière où tu as identifié des besoins clients et élaboré des solutions adaptées. Pense à des situations où tu as géré des dossiers de crédit complexes ou formé d'autres conseillers. Cela démontrera ton expertise et ta capacité à travailler en équipe.
✨Mets en avant tes compétences en communication
Étant donné l'importance des compétences en communication pour ce poste, prépare-toi à discuter de la manière dont tu as établi des relations solides avec tes clients. Montre comment tu as utilisé ces compétences pour favoriser un échange de connaissances au sein de ton équipe.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur l'équipe, les défis actuels ou les opportunités de développement professionnel. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta volonté de t'investir dans l'avenir de l'entreprise.
