Credit Administration Team Leader 80-100%

Credit Administration Team Leader 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für reibungslose Kreditabläufe.
  • Unternehmen: Valiant, ein unabhängiger Schweizer Finanzdienstleister mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer wachsenden Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Kreditwesen, Führungskompetenz von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Simplify together. Because life is full of possibilities. And has become more complex at the same time. That is why we are looking for employees who implement simplicity with us.

Ihre Aktivitäten:

  • Manage and support the Credit Administration team
  • Ensure credit operations are processed in compliance with legal requirements, on time and according to quality standards
  • Establish, review and manage credit documents as well as all correspondence and contracts
  • Process incoming mail and ensure its distribution
  • Enter and keep credit and property data up to date in the system
  • Perform credit closures and issue guarantees
  • Ensure data quality and carry out periodic checks
  • Extend and convert existing credit products
  • Maintain telephone contact with front office staff, offices, notaries and other financial institutions
  • Participate in projects and contribute to continuous improvement

Sie besitzen:

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung (Notar / Grundbuch), ergänzt durch eine Weiterbildung im Bank- oder Unternehmensmanagement
  • Nachweisbare Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Kreditadministration
  • Erfahrung in der Führung wünschenswert
  • Exzellente Französischkenntnisse (Arbeitssprache)
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich
  • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Fähigkeit zur Priorisierung und Überblick in hektischen Zeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, gewinnende und selbstbewusste Haltung
  • Kenntnisse von Finnova sind von Vorteil

Ihr nächster Schritt:

Würden Sie diese Herausforderung annehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Frau Barbara Rychen, HR Consultant, gibt Ihnen gerne die gewünschten Informationen. 031 310 73 01

Über uns:

Valiant ist ein unabhängiger Schweizer Finanzdienstleister. Er ist ausschließlich in der Schweiz tätig und bietet Privatkunden und KMU ein umfassendes, einfaches und verständliches Angebot an Finanzdienstleistungen. Valiant ist lokal in fünfzehn Kantonen etabliert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Fribourg, Jura, Luzern, Neuenburg, St. Gallen, Schaffhausen, Solothurn, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Darüber hinaus ist er dank seiner innovativen und digitalen Dienstleistungen in der gesamten Schweiz präsent. Valiant hat ein Gesamtvermögen von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende, darunter mehr als 70 Auszubildende.

Credit Administration Team Leader 80-100% Arbeitgeber: Banque Valiant SA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere Kultur fördert den Dialog auf Augenhöhe und ermöglicht Ihnen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von spannenden Aufgaben und der Chance, ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Banque Valiant SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Credit Administration Team Leader 80-100% erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Administration Team Leader 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Kreditwesen
Rechtskonformität
Qualitätsmanagement
Dokumentenmanagement
Datenpflege
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Banque Valiant SA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Credit Administration Team Leader 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Valiant SA vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Banque Valiant SA zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Banque Valiant SA leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.